视频 | 新闻宣传不会搞？优秀通讯员来支招！（第二期）
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我是昆明公司党群工作部徐昌伟，作为一名党务工作人员，新闻宣传是重点工作也是难点工作，下面我简单谈一下新闻写作的几点体会，不足之处，请批评指正。
一是站位成就高度。新闻宣传是为企业服务，写好新闻稿件，立意是关键，在提笔之前要明白写稿子目的何在，要登高望远，把握正确方向，学会站在巨人肩膀上前行，认真研读党报党刊、上级工作报告等纲领性材料，提升视野格局,保证我们的立意不偏离主题。
二是学习成为常态。一般来说学习分为两类，一类是广义上的学习，养成多读书多看报的习惯，每天早上只需花费10分钟的时间，做到持之以恒，就可以有效提升自身的知识储备；一类是狭义上的学习，专心专注读《人民日报》等权威媒体刊发的高水准文章，学习研究高手如何写作，静下心来总结稿件的撰写规律和特点，熟练掌握各种常规写作方法。
三是实践方能真知。知行合一方能致远，提升写作水平没有捷径，就是要多写多练，坚持养成每天写读书笔记、工作生活感悟的习惯，在写作过程中精心细心研磨锤炼文字，提高文笔。写作最忌眼高手低，不然很容易发生说起来头头是道，写起来乱七八糟的现象。
四是专注成就专业。我们常说文章不厌千遍改，好文章都是改出来的。通常来说，初稿写完后，需要采取不同方式，比如全文诵读、打印浏览、请高手指点等，从不同角度查找问题和不足，反复琢磨、细细研读，力争做到每写一篇稿子都有收获。
五是态度决定一切。干好新闻宣传工作是不容易的，但我们既然选择了这条道路，就要矢志不渝的走下去，一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平，用我们的辛勤付出为企业高质量发展增光添彩。
新闻宣传工作好比一个“大喇叭”，所以我们要充分利用好这个“大喇叭”，把公司在生产经营方方面面的人和事传递出去。那么问题来了，我们需要向谁传递？传递什么？什么时候传递？怎么传递？一是回答向谁传递的问题。我认为首先是企业内部，通过及时有效地宣传，要让企业领导、干部员工时时掌握企业的改革创新、生产动态、运营管理等情况，同时使置身其中的员工能够感觉到自己的工作是光荣的、有价值的，这对稳定员工心态、提升团队凝聚力很重要。其次是企业外部，通过将有“分量”的稿件在“重量级”的报刊上刊发，向上下游合作单位有效传递我们企业发展现状及前景，从而树立企业的良好形象，促进合作共赢，推动企业发展；二是回答传递什么的问题。我认为大概分为这么几类：第一类是生产经营类，第二类是企业党建类，第三职工文化生活类，第四是先进典型类，传递的内容在真实的基础上，一定既要见“大”也要见“小”，既要有“血”有“肉”；三是回答什么时候传递的问题。“今天的新闻就是明天的历史。”宣传报道具有时效性，一定要把握“火候”，找准时机，体现一个“快”字。有些新闻我们没有必要等到发生后再撰写，完全可以提前至少一天编写好文字稿件，然后“坐等”图片，一旦形成事实，立刻发送；四是回答怎么传递的问题。现在是新媒体的时代，我们可以充分利用网站、微信公众平台等新闻宣传载体，把自己的新闻宣传阵地“盘活”。同时，我们还要做到“开疆扩土”，适时采取“请进来”的方式，与公司及物供中心所在地媒体建立好联系，为企业发展营造良好舆论氛围。
