澳大利亚正式推出全新的技能需求（SID）签证（Subclass 482），取代了临时技术短缺（TSS）签证。此举为满足澳大利亚劳动力市场的需求，引入了更多灵活性和简化的移民流程，同时吸引全球高端人才。
技能需求SID签证亮点
1. 三大签证类别
SID签证根据不同技能水平和行业需求设计了三种签证类别：
专业技能类别（Specialist Skills Stream）：
- 适用于年收入达到13.5万澳元及以上的高端技能人才（不包括技工、机械操作员、司机和体力劳动者);
- 英文要求雅思四个5分
-更加宽松的职位选择，即使职位不在目前核心技能职业清单的职位，也可以进行申请；
- 为高价值人才提供快速审批通道，推动澳大利亚经济增长；
核心技能类别（Core Skills Stream）：
- 针对年收入至少73,150澳元的申请人，对应核心技能职业清单（CSOL);
- 英文要求雅思四个5分
- 部分职业未列入CSOL，但可能符合其他签证途径（如专业技能类别或劳工协议类别）。
劳工协议类别（LabourAgreement Stream）：
- 保留之前临时技术短缺签证的现有设置，同时进一步开发基础技能类别（Essential Skills Stream）,主要针对于收入不满足73,150澳元的相关职位
同时，上面三个类别的签证都可以申请最多四年期!
2. 工作经验要求降低
申请人现在只需在过去五年内拥有累计一年全职（或等效兼职/临时）工作经验，相比TSS签证的两年要求显著降低。因此更多的小伙伴可以进行申请啦！
3. 永久居留（PR）通道更清晰
通过雇主提名计划（Subclass 186）的临时居住转永居（TRT）通道，SID签证持有者可顺利迈向PR：
- 任何在澳大利亚全职受雇的工作时间均可计入TRT资格，无需受限于同一雇主。
- 灵活处理职业分类更新，确保申请人不会因ANZSCO代码变动而受到不利影响。
4. 工资和担保义务优化
收入门槛年度调整： 专业技能和核心技能的收入门槛将每年7月1日进行指数调整，以保持竞争力。
担保义务优化： 当签证持有人结束与担保雇主的雇佣关系后，雇主的担保义务即终止。签证持有人有180天时间寻找新担保人、申请其他签证或离开澳大利亚。
SID签证的优势
快速引进关键技能： 简化流程为雇主填补紧缺岗位。
灵活的移民政策： 满足技能人才的职业发展需求。
清晰的澳洲永居申请路径：申请人在获得482签证后，在相关工作工作满2年，则可以申请186澳洲雇主担保永居。
立即行动！
无论您是雇主，还是寻求发展机会的技术人才，SID签证都为您提供了全新平台，助力实现职业目标。尽快联系澳洲梦移民，获取最新移民动态！
