近日，浪潮（成都）科创中心、启迪之星（聊城）孵化基地、聊城高新区政工部、聊城高新科技城云商众创基地共同举办的《企业员工差异化激励策略》线上公益课程圆满完成，课程帮助企业正确的激励手段可以有效调动员工积极性。
此次《企业员工差异化激励策略》公益课程邀请到
中国人民大学劳动人事学院博士后
北京交通大学经济学博士
中国企业联合会咨询专家库专家
申向阳博士
作为此次线上课程的主讲老师
差异管理
企业员工差异化激励策略
公益课直播现场截图
在此次直播课程中
申向阳博士从以下四个方面为进行了讲解
帮助企业了解自身员工差异化激励实操办法
1.企业员工分类识别
2.企业员工的差异化激励诉求
3.企业员工的针对性激励策略
4.疫情期间的员工管理和激励手段
课程讲义截图
作为职场主力军的90后
让很多管理者寻求新的模式进行管理
再加上新冠肺炎疫情的影响，
怎样调动员工积极性
以及做好企业员工的差异化管理
成了企业不可忽视的一环
正确的激励手段可以有效调动员工积极性
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拥有哪些差异化管理手段
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