6月11日，浪潮(南宁)科创中心成功举办《OKR目标管理工作法》讲座，本次讲座由广西惠金律师事务所覃金循律师给中小企业做直播分享，在线观看学习人数近百人。
在人力资源界有一种叫OKR的管理方法，OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。OKR本身对组织的最大价值，是帮助业务的增长和突破，目前在英特尔、谷歌、华为、百度等企业推广应用。OKR对员工素质和企业的要求都比较高，员工要有很强的计划能力、执行能力，企业要有优秀的企业文化建设。课程最后覃律师给大家分析了什么样的企业适合使用OKR管理法，以及企业如何成功导入OKR。
通过本次课程的学习，大家明白通过OKR管理法，能够给员工更大程度上的自主权，激发员工的工作热情，提高整个企业的工作效能，是一个非常实用的，能帮助企业应对和引领变革的管理体系。
浪潮(南宁)科创中心是浪潮集团与南宁市良庆区政府合作，在南宁重点打造的中小企业创新服务平台。浪潮(南宁)科创中心现已启动招商，诚邀企业入驻！项目位于广西自贸区内，5A甲级写字楼，周边配套齐全，地铁上盖、精装交付、家具齐全、拎包入驻，欢迎咨询！
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