
近日,盈科外服法务总监马腾律师应福州外商投资企业协会的邀请,开展了《外资企业用工模式转型与劳动法实操解析》的专题讲座,近40位协会会员参与本次活动。
当今随着全球经济一体化不断深入,外资企业不断进入中国。外资企业的人力资源部面临需要录用越来越多的外籍员工(母公司派驻,同时也有中国国内直接招募),同时也发现了中国和外资企业投资母国之间的劳动法规差异非常大,以上事宜都给外资企业的人力资源管理带来了新的难题。如何管理不断来到中国的外籍人员就业问题?如何将总公司的企业文化、规章制度进行恰当中国法律本土化?都是目前外资企业人力资源部的棘手问题。

在授课过程中,盈科外服的法务总监马律师以最新外籍人员劳动争议热点案例为切入点,重点介绍新兴的多种用工概念,对目前国内外资企业采用的多种用工模式展开利弊分析。
①外籍员工、台港澳员工内地就业的法律适用和外籍员工、台港澳员工在境内用工劳动关系管理。
②外资企业的规章制度如何成功实现法律移植和中国本土化。
③最新电子证据管理等多个方面阐述外资企业用工的特点,并针对操作实务给出相应的解决方案及应对策略,从宏观微观两角度剖析新环境下外资企业用工的风险管控和应有的调整模式。

课程圆满结束,协会学员纷纷表示,马律师的授课深入浅出,紧扣热点,内容极具时效性,对当下外资企业中员工关系管理起到重要的指导作用,其中讲述的实战经验留下了深刻的映像,协会学员们收获颇丰,意犹未尽。感谢盈科外服马律师的分享!同时感谢福州外商投资企业协会鼎力支持!
马腾 盈科外服法务总监、
高级人力资源管理师

华东政法大学法律系本科毕业,从事人力资源工作及法律顾问工作十余年工作经验,专于公司法、劳动法、民商法领域,从事上述领域案件的代理、诉讼及相关法律、法规的研究与培训,目前受盈科外服指派担任等多家大中型企业的法律顾问。劳动法律高级培训师,曾为阿克苏诺贝尔、三得利、联合汽车、协茂纸业、东冠华洁等多家机构提供人力资源及法律政策的培训或顾问服务。

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