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薪税师

盈科外服

2019-03-07

导读：薪税师（二级）培训课程简介及报名方式

薪税师：

人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径

薪税师（二级）培训

背景

2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》2018版将全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下：

企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包？

人力资源企业如何推出符合国家要求的新一代薪税保产品？

企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险，为企业长远发展奠定坚实基础？

非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保最新政策结合，用足用好国家对创新业态的扶持政策？

新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等最新知识，如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用？

人力资源经理们如何转型升级？

财务经理们如何又全又专？

2019年重磅推出的薪税师水平评价项目将为您找到上述问题的解决方案。

CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。我司拟举办CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（薪税师二级）培训班。

培训合格者将由中国商业联合会、中国商业会计学会、颁发CCPA“薪税师”（二级）中方证书，并由ATHE（英国高等教育培训认证）颁发CCPA“薪税师”（二级）英文证书。

薪税师不仅是一项考试，是让您寻找到新政下的发展之路！

薪税师不仅是一项考试，是让您从事薪税保业务的品牌保证！

薪税师不仅是一项考试，是让您薪税保知识体系完善的超速路径！

薪税师不仅是一项考试，是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径！

薪税师不仅是一项考试，是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径！

快跟小编一起去了解一下培训课程的详情吧~

一、主办单位

中国商业联合会培训部
ATHE中国中心
上海财才网信息科技有限公司
上海盈科人力资源服务有限公司

二、培训对象

人力资源服务机构从业人员
企事业单位管理人员
企业人力资源、财务（税务）管理人员
会计师事务所、税务师事务所从业人员
其他薪酬、税务相关岗位从业人员

三、培训模式

薪税师二级=20个课时线上课程+2天线下培训+2小时线下统一考试（闭卷）

四、颁证机构

（一）中国商业联合会、中国商业会计学会；

上海盈科人力资源服务有限公司

（二）英国高等教育与培训协会 ATHE

（Awards for Training and HigherEducation）

五、培训时间、地点及考试安排

（一）培训时间

另行通知

（二）培训地点

另行通知

（三）考试安排

另行通知

六、主要授课老师

（1）高晟：曾任财政部税政司处长，现任北京中税税务师事务所执行合伙人

（2）Ian Edger：资深国际人力资源专家，CCPA英联邦区负责人，曾担任国际著名企业人力资源总监、英国伍斯特大学开发中心主任

（3）王俊：著名财税专家，中翰中国税务集团秘书长、北京中翰联合税务师事务所合伙人。

（4）陈斌才：国家税务总局税务干部学院税收学教授，中国注册会计师、中国注册税务师,国家税务总局名师,中国注册税务师协会“最具影响力税务教师”

（5）卢涛：著名财税专家

（6）王良志：上海交通大学海外教育学院教务长《企业人力资源管理师》主编

（7）高萍：中央财经大学财政税务学院教授

（8）吴丽光：大华（北京）税务师事务所董事长

（9）诸斌：安永税务师事务所合伙人

（10）管列韵：德勤会计师事务所高级经理

（11）胡越川：上海市国家税务局干部教育中心高级讲师

（12）朱丹：中国欧盟商会人力资源协会前主席及上海董事会董事

（13）刘宪娜：亚马逊财务总监

（14）许燕飞：中国注册会计师、资深执业审计师、财税咨询师

具体授课讲师根据课程时间及具体授课内容由athe中国中心进行统筹安排

七、课程内容

第一部分线上课程：薪税师基础知识（20课时网络课程）

（1）薪酬管理

（2）社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

（3）税收概论

（4）个人所得税基础知识及纳税申报

（5）税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理

（6）税务行政处罚、行政复议、行政诉讼

（7）薪税软件使用实务

第二部分线下课程：《薪税保体系全流程设计与实践》（2天）

（1）组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系

（2）税收筹划原理及基本方法

（3）人力资源企业及会计（税务）等中介机构及软件公司薪税保产品分析

（4）薪酬管理的税务风险控制

（5）不同纳税主体之间的税（费）负差异及纳税（费）实务

（6）阿米巴模式与敏捷组织的适用原则及纳税（费）实务

（7）企业用工模式现状分析与企业适用选择

（8）全日制用工与非全日制用工的区别及纳税（费）实务

（9）劳动合同与劳务合同的区别及应缴税（费）差异

（10）劳务派遣与人力资源服务外包适用原则及纳税（费）实务

（11）个人所得税税收筹划方法

（12）工资薪金所得税收筹划方法

（13）职工福利费税收筹划方法

（14）职工教育经费税收筹划方法

（15）职工工会经费税收筹划方法

（16）综合所得税收筹划方法

（17）经营所得税收筹划方法

（18）利息、股息、红利税收筹划方法

（19）财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得税收筹划方法

（20）上市公司股权激励方案设计及纳税实务

（21）非上市公司股权激励方案设计及纳税实务

（22）利润分享计划方案设计及纳税实务

（23）竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务

（24）个人跨统筹地区就业社会保险转移的相关规定

（25）跨地区劳务派遣社会保险的相关规定

（26）社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异

（27）社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定

（28）薪酬体系设计原理、流程及方法

（29）薪酬体系设计试算平衡方法

（30）薪酬体系设计的决策原则、流程和方法

（31）薪酬体系设计中的法律文书起草

（32）薪酬预算编制方法及流程

（33）薪酬核算的基本方法

（34）薪酬支付与税款（费）缴纳的基本方法及流程

（35）薪酬决算的基本方法及流程

培训费用

培训报名费用：薪税师（二级）3980元/人。

包含：网络薪税理论课程（20课时）、线下两天（12小时）薪税保实务课程、教材费、餐费、考试及证书费。

不含：差旅、住宿。

报名流程

（一）填写“CCPA《薪税师》学员报名表”和“回执”发至联系邮箱

培训联系人：唐老师、陈老师、黄老师

电话：13215972506、15060434871、18959191515

邮箱：372121837@qq.com、2813398940@qq.com

（二）学员支付报名费

开户单位：上海盈科人力资源管理服务有限公司

开户行：中国银行上海六里支行

帐号：457269420410 （转账请备注纳税人识别号信息）

*缴纳费用后生成学员编号，可以学习网上课程，全真题测试，准考证。

*付费后请尽快和联系人联系以保证可以尽快进入学习阶段。

（三）上海盈科人力资源管理有限公司联系学员确认已报名成功

报名所需资料（电子版+纸质版）

电子版资料请先邮件至联系邮箱：	1、CCPA《薪税师》学员报名表：word版 2、2寸报名照：电子版 3、身份证复印件：电子扫描件 4、汇款回执及开票资料：word版
纸质版材料请于线下授课时提交	1、有学员签名的CCPA《薪税师》学员报名表 2、2寸报名照片（四张）用于证书制作

领取教学资料

课程书籍及材料领取方式：

快递（到付），联系工作人员

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