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環北139丨36氪杭州氪空间:孵化服务应该不止关注CEO的成长

環北139丨36氪杭州氪空间:孵化服务应该不止关注CEO的成长 传媒梦工场
2016-07-04
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导读:都说创业是场苦战,为啥这家孵化器还给创业者提供各种玩偶、书籍和喵汪?这样的创业会不会太惬意?


题记

36氪杭州氪空间位于梦想小镇创业集市。杭州氪空间开张4个月以来,3楼1600平方米的场地,入驻率已经达80%。天蓝色为主色调的空间,以星球名称命名的会议室,玩偶、书籍还有两只喵和两只汪的陪伴,这样的创业会不会太惬意?


不同于其他孵化器 ,在36氪杭州氪空间,有一个专门独立的房间摆放着各种书籍。这些书都是空间开张前和开张当天到访嘉宾捐赠给氪空间的。翻开书籍,有的写着赠予者的信息,有的写了鼓励创业者的话,还有的密密麻麻的读书笔记。

36氪杭州氪空间负责人刘文博说:“这个地方是专门给空间里的小伙伴们学习交流的地方,所有的书免费借阅,也欢迎大家把书放在氪空间里漂流。”



图书室一角 (图片来自36氪)


在刘文博看来,杭州氪空间的打造方向是一个有文化气息的空间。目前氪空间已经北京上海深圳、杭州、苏州天津成都等城市进行落地。


各城市空间除了同北京总部空间进行包括内容、项目、投融资活动的联动之外,城市之间也会进行联动和资源置换。“最直接的就是项目如果要去其他城市开办事处,只要在氪空间有落地的城市都能获得当地空间小伙伴的支持。”刘文博介绍道。



氪空间成员和团队合影(图片来自36氪)


虽然有联动,也有北京总部的支持,但城市氪空间不只是简单的复制。每座城市的空间都注入了空间负责人的想法。比如上海的空间走的“高大上”的洋气路线,比如杭州的空间走“清新”文化风。刘文博觉得这更符合杭州的调性。


最近在研究“知行合一”的文博是个有情怀的女汉子。在她的观念里,孵化器创造的小生态不应该只关注项目本身和CEO的成长。“创业背后,团队的凝聚力很重要。团队的稳定对项目成长非常重要。所以,我认为不止要关注CEO的成长,对于团队每个人的成长都该是孵化器关注的。”文博说。


CEO TIME 澡堂会 (图片来自36氪)


于是,就出现了一开始我们进氪空间看到的景象。“在工作环境中,团队成员不仅需要获得个人成长的机会,他们也需要被关怀。图书可以帮助他们获取知识,那么他们的感情和生活其实同样需要被关怀。”

刘文博说,“所以,我们通过小动物、通过公益伞、公益工具箱,还有在空间里为同一星座的小伙伴们举办生日会等方式,让每一个人都能觉得被重视。增强的是空间里人与人之间情感的纽带。”


空间内团队自己DIY的柱子图片来自36氪)


谈到氪空间的未来,文博说:“目前整体氪空间从众创空间走向联合办公,我们不只是在一个城市一个空间。很多孵化器在往三四线城市复制,但我们会继续选择在一二线城市的不同位置做连锁,比如近期我们杭州新的空间‘文三社区’就要进城啦。”


下期预告

《极客创业营——把未来留给极致》精彩内容等你哟~


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