近年来，许多持有美国H1B签证，特别是来自印度、中国、墨西哥和菲律宾的人士，对于拿到美国的长期身份存在担忧。
美国的H1B签证只提供临时工作许可，没有自动获得永久居留权的路径，H1B签证持有者的配偶和子女不能工作，每年可获得的H1B签证数量有限。
这些问题导致一些H1B签证持有者开始寻找其他选择。
加拿大政府认识到吸引这些才华横溢人才的重要性，最近采取了一系列举措来吸引美国H1B签证持有者。
6月27日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）推出了一系列针对全球高科技人才的利好措施，不仅旨在填补加拿大目前的技能短缺，还着重吸引这些人才，促进未来的就业增长。
01
H-1B 签证持有者 3 年开放工签
加拿大移民局宣布，从2023年7月16日开始，美国的H1B签证持有者及其直系家属将能够直接申请长达三年的加拿大开放工作签证！
需要注意的是，该政策目前仅持续一年或直到移民局收满 10,000 份申请为止。
02
IMP 下的新创新流
为了应对关键技术职业中持续存在的劳动力短缺，加拿大计划在2023年底推出创新流，免除高技能工人从劳动力市场影响评估过程中的限制。
简化高增长雇主的招聘流程，吸引更多高技能工人为加拿大的科技行业做出贡献。
移民局正在考虑两种方式：
为加拿大政府认定为促进我们的工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的雇主特定工作签证；
为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作许可证。
03
吸引远程工作者
加拿大正在努力推广自身作为技术工人及其家人的理想目的地。随着远程工作的普及，加拿大希望吸引更多的技术专业人士前来。
政府计划与公共和私营合作伙伴合作，制定更多政策吸引外国工人迁移到加拿大，并融入其蓬勃发展的就业市场。
通过临时工作签证和永久居留途径，将这些工人吸引到加拿大，为本地就业市场添砖加瓦。
04
EE定向抽签下的 STEM 类别抽签
移民局还针对EE快速通道候选者发起基于行业类别的定向抽签。将优先考虑具有较强法语水平或在科学、技术、工程和数学STEM专业领域相关工作经验的快速通道候选人。
05
对现有签证项目的改进
加拿大还致力于改善高技能科技工人的现有移民项目。全球技能战略和初创企业签证SUV计划为来自世界各地的高技能人才提供了更快捷的通道，并提供了更快速的工作许可申请处理时间和永久居留的途径。
总之，加拿大的移民政策通过提供长期工作许可和更稳定的发展前景，更简单的移民途径，针对美国H1B签证持有者提供了更有吸引力的选择！
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天津冠桥移民
