加拿大作为传统的移民大国，移民体系成熟完善，不仅移民方式多样，而且名额也很多。在当下国人申请移民加拿大常见方式中，最热门的便是雇主担保项目了。
低门槛满足移民条件，性价比高
对于一些希望选择一个性价比较高的移民项目的申请者来说，加拿大雇主担保移民绝对是首选。一般来说，只要申请人具备专科以上学历，甚至有一些职位需要高中学历即可。而雇主担保移民对语言的要求也较低，一般雅思5分，甚至有的项目雅思4分就可以满足条件。这一点对于很多中国申请者来说，相对来说是一项很大的优势。
加拿大各省雇主担保项目更适合中国人
加拿大各省雇主担保项目堪称是所有移民项目当中最适合中国人的项目。这一项目对于申请者的个人条件要求不高，而且名额也较为充足。如果您想要尝试加拿大移民，不妨考虑一下雇主担保移民，或许会成为您的最佳选择。
那么雇主担保适合什么人群？
怕麻烦，想尽快登陆，省心省力
如果你想尽快登陆加拿大，而又不想花费太多的时间和精力去准备移民申请，那么雇主担保移民可能是一个不错的选择。它的核心是获得加拿大雇主提供的有效工作offer，从而获得对应省份的省提名，进而申请永居身份。
对申请人而言整个申请过程不用花费过多时间，但是对申请人过往的工作经验以及语言、学历以及与雇主的适配度有一定要求。整体的办理周期相对较短，条件优秀的申请人还有概率申请省提名下的快速通道，更快地走完整个流程。
获得雇主offer后，申请人就可以申请工签提前登陆加拿大工作生活，这不仅可以让你提前适应加拿大的环境和生活，还可以让你更快地融入当地社会。
有专业技能，白领或高管
在申请雇主担保移民时，你的专业技能和背景会被充分考虑，所以无论你是专业人士，技术人员，还是企业管理者，只要符合条件，就可以通过雇主担保移民来到加拿大。
一般来说，申请雇主担保移民需要具备至少1-2年的工作背景。此外现阶段从事的行业背景也会对申请有影响。通过雇主担保移民，你不需要投资，也不需要创办企业，对于有专业知识的人士而言，只要符合雇主企业的人才需求，成功率会更高。
对于很多不想长期留在加拿大经营生意，不想承担生意运营的风险的申请人来说，这样的移民方式是移民加拿大的最好选择。
IT、计算机、信息类等技术人才
加拿大失业率降低至5.1%，已创下1976年以来的历史最低水平，但是本土企业仍面临着严重的人才短缺问题。特别是在计算机、工程、信息技术等领域，缺乏专业技术人才的现象尤为严重。此外医疗、建筑、电工等行业也非常缺乏劳动力。
安省、BC省、魁省是加拿大技术人才需求最高的地区。这些省份的企业对技术工人的需求非常强烈，而且这些企业提供的薪资和福利也非常优厚。因此如果你是一名技术工人，并且想要在加拿大发展你的职业生涯，这些地区无疑是最好的选择。
IT、计算机、信息类等领域是加拿大急需的专业技术人才。这些行业的就业前景非常可观，而且薪资也非常优厚。如果你拥有相关专业技能和经验，那么在这些行业找到一份好工作并不困难。
虽然加拿大对技术人才的需求非常强烈，但是你必须结合自己的实际情况选择合适的职业。毕竟每个人的兴趣爱好和职业规划都不一样。如果你想要在加拿大找到一份好工作，那么你需要了解加拿大的劳动市场和行业需求，选择一个适合自己的职业，才能取得成功。
预算充足
虽然相比于投资移民，雇主担保项目的资金要求并不高，但是其费用对于普通家庭来说也是一笔不小的开支。毕竟雇主担保项目需要帮助申请人在另一个国家寻找合适的雇主，所以成本还是会有的。只有预算充足，申请人才能够更有信心地面对申请过程中的各种挑战。
当然除了资金实力之外，申请人还需要满足其他的条件。例如：良好的英语水平、专业技能以及良好的工作经验等。这些条件的满足都将直接影响到申请人的申请结果。
雇主担保移民最大缺点就是不能一步到位拿枫叶卡，普遍需要工签过渡，整体移民周期在1年~3年左右。
虽然雇主担保移民流程比较复杂，但每年通过雇主移民获批永居身份的新移民却占到了加拿大经济类移民总量的80%以上。如果你移民预算有限，自身硬件条件一般，非常适合选择这个途径。
只要是加拿大公民，或者是加拿大的永久居民，也就是枫叶卡的持有者，就可以全方位的享受到加拿大的福利。
加拿大作为一个移民国家长久以来最具吸引力的也正是在于优越的社会福利。
1、医疗保险，加拿大每个省都有医疗保险计划，提供低廉而高质的医疗服务。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。
如家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。
住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付。而65岁以上老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。
2、就业保险，加拿大居民（指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，若因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过加拿大全国性的就业保险计划获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。
申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短、薪酬多少，以及当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(Canada Employment Centre)，即办理社会保险卡(SocialInsurance Number)的机构。
1、社会福利金，加拿大社会福利金，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准。加拿大居民在没有收入，且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。
新移民通常在登陆加拿大前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。
2、养老金，加拿大法定退休年龄为65岁，加拿大居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)”。
自2018年开始，符合资格的老年人会收到通知信，告知他们已自动加入长者保障金(Old Age Security，简称OAS)及长者收入保证补助金(GIS)。符合条件的老人一旦年满65岁，不需申请，就会自动收到政府打的钱。第一次打钱是在65岁生日过完一个月。
实际上，养老金与国内最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。
3、牛奶金，在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。
4、保证收入辅助金，若领取养老金而只有很少或没有其他收入的话，还可以申请额外辅助金，这称为保证收入辅助金。
5、政府福利援助金，这项援助是属于短期性质，提供援助给有需要之人士。
6、家庭援助金，65岁以上而未符合申请老人金的低入息人士，或是60至64岁间之单身、丧偶、离婚妇女，均可申请此长期性之援助金。
7、辅助金，正在收取联邦政府辅助而无其他收入的老人，就有可能到省政府自动寄出的辅助金，不需另行申请。
1、加拿大退休计划，除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。
退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(Quebec Pension Plan)”。
2、伤残退休金，在工作期间，有纳退休金税而受伤残的人士，可申请伤残退休金。
3、丧偶退休金，退休金供款人的配偶子女，在供款人身故后，可申请丧偶退休金。
1、退税计划，加拿大有两种退税计划用以帮助低收入至收入不多的人士，主要是房产退税和购物退税，即使没有可纳税的收入，也必须填报收入税表格，才有资格申请退税。高龄市民如果有领取养老金者，会自动收到申请表格。
2、日间托儿，若父母皆有工作，他们可能需要找托儿中心或私人家庭拖儿服务来照顾孩子。若父母不能付日托全费，他们或有资格申请援助日托费用（日托津贴）。
3、首次买房者激励计划，加拿大出台的首次买房者激励计划能减轻许多新移民的买房压力，政府提供5%（旧房）或10%（新房）的无息贷款给首次买房的家庭，这笔贷款在买房的25年内或在卖出此套房时根据房屋的涨跌情况还清即可。
4、产假/父母假，新移民不要忘了在加拿大生宝宝也是有福利的。母亲产假最长可以达15周，每周还可领补助金。
父母假则是父母双方共享的福利，有2个选择——A.父母双方一共可以休40周，其中一方不超过35周，并且可得到相应的补助；B.父母双方一共可以休69周，其中一方不超过61周，当然所得补贴相应降低。
加拿大的社会福利体系可追溯至1920年代，因此经过历次完善发展，及至1980年代基本完善并一直维持至今。到如今可以称得上是相当完善的一个福利型社会了。
这种全面的福利制度，随即而来的或多或少会带来一些负面效应。比较明显的负面作用就是纵容懒人。
加拿大作为一个大国，且作为一个以移民，融合多元文化为社会主流的国度，全面的福利制度实施起来是有不少负面效应的。纵容懒惰，滥用福利的人群的同时，也会相应地打击到积极努力人群的工作积极性。
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