雇主资质真假？雇主破产？面试不通过......加拿大雇主担保移民有这些“BUG”！

加拿大雇主担保移民作为技术移民类别的重要方式之一，申请要求低、资金投入少、名额配给多、获批概率高，因而受到广大申请者的欢迎。每年都有近十万人通过雇主担保移民加拿大，可以说这也是加拿大移民项目中成功率最高的大类，远高于留学移民、自雇、创业。

然而，即使是目前非常稳妥的一种移民方式，也仍然存在着“BUG”。

今天，我们就来说说加拿大雇主担保移民项目中的“BUG”有哪些？

加拿大雇主雇主担保，就是申请人在当地找到工作，雇主作为雇佣申请人的一方，要向移民局提出担保。因此，雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色，这也导致加拿大雇主担保移民最大的“BUG”常发生在雇主身上（每年都有因造假被查处的雇主和移民机构）。

毫不夸张的说，这个是非常致命的。

在加拿大的部分省，移民局首先要求的就是雇主资质。如果没有雇主资质或者雇主资质造假，那么雇主担保根本无从谈起。很多客户在等待雇主审批的过程中，就可能耽误半年左右的时间，如果雇主资质最终审批不下来，基本就意味着无缘该项目了。

近几年，最危险的地区非BC省莫属，当然BC省雇主担保系统风险一直是最高的。原因在于它的打分制度，由于配额远远供不应求，BC省分数线一直很高，EOI打分系统里面分值很高的两个项目是加拿大雇主提供的offer和薪资。

我们来举个例子，申请人的国内工作经验是财务经理，那么想走BC省PNP雇主担保移民的话，须匹配财务主管/经理的岗位，以此按照本地中位数工资的要求是9万多加币的年薪。也就是说，温哥华的雇主需要向移民局和劳工部解释：为什么在温哥华当地的人中找不到一个9万加币年薪的财务主管，而要去雇佣一个外国人？

这种背景下，BC省移民办公室和联邦审计署都会紧盯BCPNP的项目，很多BC雇主会经常接到移民办公室的盘问，甚至实地访查，严控职位匹配和雇主需求说明，造成较高的拒签率。所以这也是我们在写成功案例时候，提到BC客户曾被拒或是其他移民机构不敢轻易操作BC省项目的原因所在。

对于国内的申请人来说，这个方面也是存在大BUG的。

我们帮助申请人在加拿大当地找到了合适的雇主，通常会安排远程/线上面试。这就跟我们在国内找工作面试一样。整个过程中，雇主要评估申请人的条件，申请人也要评估雇主的情况，只有双方互相满意，后续的合作才会求同存异，顺利进行下去，直至获得身份，并履行完雇主合同。

你能说一口流利的英语自然是最好的，给雇主的第一印象绝对是非常有利的。当然，如果你英语欠缺，但是拥有行业内丰富的工作经验，雇主也会很满意的。或者在外语环境的外企工作多年且资质优异，是稀缺人才，也是很好的。

很多客户都有这个方面的质疑，还有的会担忧雇主破产了会影响申请吗？

在申请移民的过程中，申请人长期依赖雇主，因此会担心雇主会不会有一些不合理要求，比如延长工作时间，克扣工资等。虽然这些问题在哪都会有，但是我们想说雇主压榨的这种行为在正规的移民机构操作中几乎是不可能存在的（自己DIY操作的话就不保证了）。反正在我们雇主担保的案子中，匹配的雇主都是经过多年合作且雇主最为重视的也是申请人是否能顺利拿到身份。

而雇主破产的可能性极低，当然也会有。之前我们有过一个客户，在加拿大留学毕业后自己找了多伦多当地的一个雇主担保，但因为疫情爆发导致这家公司破产，客户的申请被迫终止。所以，我们的雇主资源都是当地中大型企业，保障客户的利益。当然，如果在省提名递交前雇主破产，是可以更换雇主的；省提名成功后，雇主企业破产倒闭也和申请人的移民毫无关系了。

最后，还有非常重要的一点，就是绝大多数办理加拿大雇主担保失败的客户是因为选择了错误的省份。要知道，不同省份之间雇主担保的难度或风险相差巨大！

就从配额紧缺度上来看，就是10倍以上的难度差距：

大家想想就能明白，这个省配额本来就少，偏偏抢的人多，那么移民局自然会更加严苛的进行审批了，而偏远省份配额多申请人却少，想想都知道两者的差距了。

以上就是加拿大雇主担保移民中会发生的“BUG”，从而使得移民申请失败。所以，大家一定要擦亮双眼，避免掉入陷阱，损失钱财或浪费时间都是小事，怕的是情节严重导致加拿大梦就此破碎，毫无希望。

要知道，加拿大政府担心的是新移民能否安居乐业，而一切的核心就是新移民要能找到工作。只有手持雇主offer，政府才能相信你移民后的生存和为社会做贡献的能力。打分是过程指标，直接有雇主要你才是结果，这就是雇主担保的真正意义。

所以，务必要找专业的人士来帮助你避过加拿大雇主担保移民“BUG”，最终成功获批省提名拿到通过函！