8月8日,为了帮助解决劳动力短缺问题,加拿大移民局宣布将在9月份启动 Recognized Employer Pilot“认可雇主试点”项目。

认可雇主试点项目将根据临时外籍工人计划(TFWP)运作,减轻遵守 TFWP 要求的再就业雇主的负担。
根据移民局官网声明,符合资格的雇主将获得有效期延长为36个月的劳动力市场影响评估(LMIA) ,同时还将简化 LMIA 申请流程。

将帮助符合条件的雇主更好地规划其员工需求,并减少需要在三年内提交的 LMIA 申请数量。获得认可的雇主还将受益于职业银行的指定,该指定向未来的工人显示其获得认可的地位。
REP认可雇主试点项目将分两个阶段推出。从2023年9月开始,初级农业雇主将能够开始申请。所有其他雇主将在2024年1月申请。整个试点项目将于2024年9月截止申请。

虽然该项目只针对雇主,但简易的LMIA申请流程以及延长的有效期将直接影响已经在加拿大境内或者想来加拿大工作的海外工人!
信息技术 Information Technology (IT)
在技术进步和数字化转型的推动下,加拿大的 IT 行业正在经历快速扩张。它涵盖了广泛的领域,如软件开发、数据分析、网络安全和人工智能。
事实上,在Indeed发布的《2023年加拿大最佳工作清单》中,技术类职位占据了前20个职位中的13个,这表明拥有专业技能的IT工作者在加拿大就业市场上仍然非常抢手。

随着越来越多的企业将其业务转移到网上,对 IT 技术技能的需求将会增加。要想开启自己的 IT 职业生涯,可以考虑获取相关认证、提高编程技能并紧跟行业趋势。
工程与建筑 Engineering & Architecture
加拿大的工程部门以创新、高质量的基础设施和环境可持续发展的实践而闻名。包括电气、机械、土木工程和建筑在内的各种工程学科前景广阔。
要在加拿大各省或地区担任专业工程师,但是必须获得该省或地区工程协会颁发的执照。
如果尚未获得监管机构颁发的执照,只要在一位持照工程师的监督下,仍然可以开始从事工程工作。

了解加拿大的规范和标准也能增加您在这一领域就业的成功机会,因为雇主必须遵守这些规范,保证项目的安全、质量和可靠性。
供应链 Supply Chain
供应链部门在加拿大经济中发挥着至关重要的作用,包括物流、运输、仓储和采购。它提供了从供应链管理到运营和物流分析等多种职业发展途径。
根据《2022 年供应链薪酬与职业报告》,加拿大总薪酬的中位数为 89,460 加元。

作为加拿大的新移民,有这些行业背景且有意向移民的小伙伴,可以办理LMIA海外劳工签证来加拿大工作再移民。
一定要研究自己所选领域的具体要求,与专业人士建立联系,并不断提升自己的技能。加拿大正在为新移民在这些蓬勃发展的行业中茁壮成长提供支持性环境。
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