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3T.WORK | 我们为何关注工作空间?

3T.WORK | 我们为何关注工作空间? 3T共享办公
2020-12-03
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导读:空间的本质是为人服务


建筑的实质是空间,空间的本质是为人服务

     ⸺美国著名建筑师“中庭之父”约翰·波特曼


为什么要关注工作空间 ?


3T.WORK通过运营7大社区,超级办公室100+,服务了2000+创新型企业,打造创新经济企业汇聚地,研究入驻企业小鹏汽车、猿辅导、拼多多、得到大学等在一线和新一线工作生活多年、对工作空间有着敏锐感知和前沿判断力的年轻工作者。他们从事互联网技术、金融会计、广告创意、 时尚、人力资源、媒体等行业, 出入于各大超甲写字楼、联合办公空间和产业园区,有着多元丰富的工作空间体验经历。

我们将这些一手数据,厘清新一代工作者们身份认同与价值观变迁的趋势,以及他们对工作空间的新兴关键需求。

 
工作者们对工作空间没有太多话语权,只能接受它本来的样子⸺定不了选址,改不了装潢,选不了家具,也换不了格局,这些都是“老板的事儿”,“我没得选”。
 

那么,这样一个用来工作的空间,和“我”有什么关系?


一切空间都自带影响人的特性


人在打造空间,空间也在塑造人,人在空间之中,空间就会对人阻隔限制或赋能激发, 而当人发生了需求和价值观的改变,空间亦随之而变。


 

在过去几年里,年轻人持续不断地反思自己与世界、自己与空间的关系,并进行着种种与空间相关的实践⸺年轻人正在学习塑造自己的家居空间 ; 沉浸式体验火爆热门,年轻人正在形成自己的空间审美,不断追求更极致的公共与艺术空间体验 ......


通过对空间的感受和改造,年轻人正在重塑自我与空间的关系,感受空间带来的能量,让空间为自己赋能。



这样的趋势也开始蔓延到几乎占据了年轻人一天生活时间 1/3 的工作空间中。


一部分新一代的工作者们已经开始不满足于陈旧的工作空间,他们或是进行一些小型改造,“装修”自己的工位,或是在选择一份工作时,把工作空间相关的一切体验,作为判断某公司是否和自己“对味”,决定是否接受 offer 的一个必要考虑条件,或是在公司转型、搬迁与建设工作空间时建言献策,主动参与,不再只是被动接受老板或者行政的想法。





工作空间关键需求

1、主人翁感
找到同类的默契感  人司场一致的舒适感
2、激发创造力的时空和辅助
对个体的尊重和关爱
3、放松与转换情绪的时空  氛围轻松平和
最小化身体损耗
4、灵活切换工作和休息  灵活办公模式
不浪费时间
5、跨界联结的契机  自然结识趣缘  赋能与促进交流

工作空间新意义

【气质名片】代表公司   代表我

【创造力激发地】生产空间   激发空间

【人文关怀站】理性空间   有爱空间

【身心庇护所】压力空间   舒适空间

【效能推进站】效率空间   效能空间

【信任拓展场】等级空间   联结空间

价值观

【自我表达】 自定义认同感

【工作】  有付出也要有收获

【生活管理】  获得以人为本的关照

【健康】  身心完整健康

【时间管理】   轻松灵活自定节奏

【社交】  强调联结感和信任感

身体意识 形态变迁

1、重定自我刻度
2、当下身心完整  自定节奏
3、跨界联结  信任协作
4、组织目标的贡献者  共同价值的实现者




—END—

      




 

公司简介


3T.WORK是郑州三体创业孵化器有限公司旗下的共享办公服务品牌,专注于研究并设计未来办公场景的品牌,集“创业孵化、企业加速、产业支撑、创客教育、创业投资、金融服务、科技转移转化”等为一体的产业孵化平台, 通过平台孵化、资本助推等方式为区域主导产业、地方政府、创客、高校、产业龙头企业、创新创业载体等各类社会主体提供全方面、多层次、定制化科技创新服务。

     


运营社区










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3T共享办公
3T.WORK以大众创业万众创新的浪潮为契机、以大型创业社区为载体,形成了集“创业孵化、企业加速、产业支撑、空间设计、创业投资、企业服务”等为一体的创业创新平台。公司于2018年获得富士康科技集团战略投资。
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3T共享办公 3T.WORK以大众创业万众创新的浪潮为契机、以大型创业社区为载体,形成了集“创业孵化、企业加速、产业支撑、空间设计、创业投资、企业服务”等为一体的创业创新平台。公司于2018年获得富士康科技集团战略投资。
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