一文读懂美国移民全路径！

无论你当初持何种签证入境美国，若想永久合法待在美国，取得绿卡(英文：Green Card)是第一也是唯一要点，且是成为美国公民的必经之路。

绿卡、永居，PR都是同一个概念，指的是永久居留权(英文：Permanent Residency)，指个人得到许可永久居留于某地的权利，拥有永久居留权的人称作“永久居民”。

本篇主要讲述取得绿卡的方式与途径，并进一步了解最常见的亲属移民与职业移民，条条大路通绿卡！

依照美国移民归化法，取得美国绿卡的4种途径：

(1) 亲属移民

(2) 职业移民

(3) 人道主义移民

(4) 多元化移民

亲属类移民申请条件：必须有亲人是「美国公民」或「绿卡持有者」，且愿意为你提出绿卡申请。(申请人：美国公民或绿卡持有人，受益人：外籍亲戚)

美国公民：此身份可为父、母、配偶、未婚或已婚子女、兄弟姐妹提出绿卡申请。

绿卡持有人：此身份可为配偶、未婚子女提出绿卡申请。

亲属移民又分为两种，直系亲属和优先类亲属。

直系亲属：无名额限制

每年核发的签证数额不受限制，无须排队，仅需等待政府处理时间，因此速度最快。

直系亲属身份包括：

（1）美国公民的配偶；

（2）年满21周岁美国公民的父母；

（3）美国公民的未满21周岁未婚子女。

优先类亲属：有配额排期限制

按照亲属关系远近，可细分为四类优先级(FB-1 ~ FB-4)，每个优先类别每年皆配有固定名额，因此取得速度不一定。优先类别越高则能越缓存得绿卡申请资格。 

四类优先级为：

(1) FB-1第一类优先：美国公民的年满21岁未婚子女

(2) FB-2第二类优先：

FB-2(a) 绿卡持有人的配偶及未满21岁未婚子女

FB-2(b) 绿卡持有人的年满21岁未婚子女

(3) FB-3第三类优先：美国公民的年满21岁已婚子女及其配偶与未满21岁未婚子女

(4) FB-4第四类优先：年满21岁美国公民的兄弟姐妹及其配偶与未满21岁未婚子女

职业移民是以职业为诉求申请美国移民，分为五大类(EB-1 ~ EB-5)，而每一类又再细分为不同职业类别。 

职业移民的五大类：

第一优先│EB-1杰出人才：杰出人才、杰出教授与研究人员及跨国经理人

第二优先│EB-2专业/技术人才：高等学历或拥有特殊能力的专业人士

第三优先│EB-3技术/非技术劳工：技术性劳工、专业人士与其它合格劳工

第四优先│EB-4特殊人员移民：特殊种类职业移民，如宗教人士

第五优先│EB-5投资移民：就业创造移民

1. 第一优先│EB-1杰出人才

配额：每年美国全球职业移民签证配额的28.6%(约4万个配额)，另加上未用完的特殊移民和投资移民的签证配额，都会用于EB-1移民。

申请人数：较少。根据过往统计，EB-1移民人数很少，签证配额不曾用完过，因此无须排队等待签证配额。

周期：申请通过速度最快，6-12个月左右(最快15天出结果)。

优势：EB-1最大优势在于无需提出劳工证(PERM/ LC，请见下方补充部分) ，大幅缩短时间。

EB-1可细分为三种分类：

（1）EB-1(a)专业领域杰出人才

受益人须证明自己在其领域内所获得的杰出成就(如获得国家大奖、显著贡献、在主要刊物发表学术文章等)，且希望未来能将此专业贡献于美国，如艺术、科学、教育、商业、体育领域。

申请时无须在美有具体工作职位，但申请批准后，受益人须进入美国并在申请的相关领域内工作。

不需申请劳工证(PERM)，也无需要美国雇主支持。

（2）EB-1(b)杰出教授/研究人员

受益人须在某特定科学或学术领域的杰出教授和研究人员，且享有声誉或获得国际认可。

受益人须拥有至少三年的相关研究经验或教学经验。

不需申请劳工证(PERM)，但须有雇主提供具体工作职位，并在I-140申请中作为申请人。

（3）EB-1(c ) 跨国公司主管/经理

适用跨国公司的高端管理人员移民到美国。

过去三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构(如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，且受益人必须在美国从事经理/管理工作。

雇主必须在美国境内及美国以外的国家进行业务运营。

雇主必须在美国已经存在至少一年，方能帮L-1持有人或海外公司主管申请。

不需申请劳工证(PERM)，但须有雇主提供具体工作职位，并在I-140申请中作为申请人。

2. 第二优先│EB-2专业/技术人才 (PERM / NIW申请)

配额：占每年美国全球职业移民签证配额的28.6%(约4万个配额)，EB-1剩余名额会用于此。

申请人数：利用EB-2申请绿卡的人数为大宗。

周期：EB-2算快速，但仍需视出生地而定。中国大陆、印度及墨西哥出生的外籍人士从申请到批准大约需要2至3年时间，其他地方出生的申请人约需几个月至1年左右 (曾有台湾出生者5个月就获得批准)。

EB-2申请条件：

受益人须拥有硕士以上学位，或拥有学士学位与至少5年的相关工作经验，在有美国雇主支持的情况下，透过征人活动找不到恰当美国人来做此份工作，则可透过EB-2方式提出绿卡申请。

需有雇主提供具体工作职位和劳工证(PERM)，并在I-140申请中作为申请人。

3. 第三优先│EB-3技术/非技术劳工 (PERM申请)

配额：占每年美国全球职业移民签证配额的28.6%(约4万个配额)，EB-1和EB-2的剩余名额会用于此。

申请人数：人数较多。

周期：EB-3申请时间会比EB-2长一点，约需近1年至5年以上时间才能申请I-485、工卡与返美证(视出生地而定)。

EB-3包括三个具体分类：

1、熟练工人(Skilled Workers)：受益人须能胜任至少需两年培训或工作经验的工作。

2、拥有学士学位的申请人。

3、非熟练工人(Unskilled Workers)：受益人能胜任不需两年培训或工作经验的工作，名额数不得超过10,000个。

EB-3申请条件：

受益人若不符EB-2的学经历要求，但有美国雇主支持的情况下，且透过征人活动找不到合适美国人来做这份工作， 则可透过EB-3方式提出绿卡申请。

大部分只有大学学位，或无学位只有工作经验，或无工作经验要求的工作，都可提出EB-3申请。

需有雇主提供具体工作职位和劳工证(PERM)，并在I-140申请中作为申请人。

以下例外情况无须申请劳工证(PERM)，亦可透过EB-3申请绿卡：

(1)满足Schedule A Designation申请条件 (请见下方补充部分)

(2)符合Labor Market Information Pilot Program规定(请见下方补充部分)

4. 第四优先│EB-4特殊人员移民

配额：约占每年美国全球职业移民签证配额的7.1%(约1万个配额)。

申请人数：较少。

周期：视具体情况而定。

EB-4申请条件：

EB-4受益人须要获得I-360申请的批准，但美国政府的海外雇员则是使用DS-1884申请。

EB-4的几种具体情况：宗教工作人员(如牧师等)、美国政府的特殊海外工作人员、前巴拿马运河公司工作人员、国际组织退休工作人员、国际组织工作人员家属、美国军队成员等。

5. 第五优先│EB-5投资移民

配额：约占每年美国全球职业移民签证配额的7.1%(约1万个配额)。

申请人数：EB-5申请人数较多。

周期：目前排期较长，最长达数十年。

EB-5申请条件：

EB-5受益人需要提交I-526申请。

若是投资到投资移民区域，要求资金为50万美金，自行开公司则是100万，若在高失业率地区开设公司，则仅要求50万投资金。

自行开公司者须提供当地至少10个工作机会。

1. 难民

配额：由美国总统设置每年的上限，具体政策视总统对难民入境是否支持。

2. 政治庇护者

配额：无限制

热线：13821068658/18322535505