根据不久前发布的BC省劳动力市场展望报告，该省将在2033年之前增加100万个就业岗位。劳动力市场展望报告是对BC省未来十年内需职业、技能培训和教育的预测，以及可能招聘的行业的展望。
该报告显示，新增工作岗位的65%将用于填补在不列颠哥伦比亚省（BC）退休的工人。预计到2030年，将有多达900万加拿大人退休。
BC省剩下的35%（345,000个）工作岗位将是省内劳动力的扩张。BC政府预测每年的平均就业增长率为1.2%。这意味着到2033年，BC的劳动力将增至310万人。
报告预计，到那时省内的新移民将占新求职者的46%。这比五年前发布的劳动力市场展望报告上升了25%。BC政府表示，预计在未来十年将有47万新移民工人抵达该省。这包括永久居民和临时居民。该省表示，比预期更高的移民水平以及关键年龄段劳动力参与度的增加意味着求职者的数量将与新工作岗位的数量相匹配。
报告指出，预计有75%的工作岗位将需要一些高等教育或培训。除了报告外，该省还列出了那些对进入BC劳动力市场的人提供较多机会的职业清单。
该清单按职业所需的教育程度进行了划分：
学士学位：
○ 注册护士和注册精神科护士
○ 小学和幼儿园教师
○ 软件工程师和设计师
大专文凭或学徒制：
○ 社会和社区服务工作者
○ 儿童早期教育工作者和助手
○ 警察（非委任制）
高中或职业特定培训：
○ 信件搬运工
○ 快递员和信使
○ 邮件和包裹分拣员及相关职业
为了确保居民具备进入这些高需求职业所需的技能和培训，BC省正在努力扩大在多个领域的培训机会。根据该省的说法，已经在朝着几个新项目迈出了步伐，包括：
○ 在BC省各地的学院和大学资助602个新的护理席位，增加该省现有的约2000个护理席位；
○ 在西蒙菲莎大学创建一所新的医学院，增加40个新的本科医学教育席位以及在不列颠哥伦比亚大学医学院新增112个住院医学席位；
○ 增加了1700个额外的儿童早期教育工作者（ECE）席位，并自2018年以来为ECE学生提供6500个奖学金；
○ 自2017年以来增加了约6000个与科技相关的席位；
○ 以及提供约2.713亿美元支持温哥华社区学院的新清洁能源和汽车创新中心。这个培训设施每年将容纳多达1400名学生，提供清洁能源技术、轻轨和零排放车辆维修和技术的新项目。
BC省幼教移民
项目优势：
1) 邀请分数仅需60分，几乎是常规专业的一半
2) 项目周期短，走特别申请通道
3) 门槛低，满足最低经验、语言要求就可直接中签，无过往相关工作经验要求
4) 可用旅游签赴加学习
申请条件：
1、大专及以上学历
2、雅思CLB6以上
3、考取 ECEA或者ECE 职业资格证书*教育学、护理学、心理学、音乐、美术、舞蹈、艺术等相关专业或拥有丰富育儿经验的人群优选
除了幼师之外，IT行业也是一个非常有前景的移民领域。IT专业人士的主要工作内容是设计，开发，测试，维护和管理各种计算机系统，软件，网络，数据库和应用程序，这是与现在和未来息息相关的行业，是以科技类人才也是加拿大一直在大力引进的人才，薪资高福利好，相关的技术和语言也是相通的，更单纯，也更容易完成国内外工作的无缝切换作为科技、互联网大厂的聚集地，BC省对科技类人才也有一条VIP移民通道BC-Tech申请人注册省提名进入候选池后，既可参与综合类筛选，也可参与Tech单独筛选，一个月4次，筛选机会比其他申请人多一倍。
IT类通道：BC-Tech
项目优势：
1) 审理时间较快，80%的申请可在2-3个月完成
2) 每两周邀请一次，每月邀请2-3次，无需等待太长时间
3) 邀请分数较常规BCPNP，至少低15-20分
4) 对Job offer的工作时间要求仅需1年
5) Job offer不需要申请LMIA
申请条件：
1. 具有大学专科以上学历，该学历可以是海外学历，但需要认证；
2. 具有至少2年的相关的职位工作经历；
3. 语言成绩CLB5级以上，相当于雅思的听读写说5、4、5、5的分数；
4. 有加拿大雇主至少一年的工作聘用函， 申请前聘用函至少还有4个月以上有效期。
热线：13821068658/18322535505
天津冠桥移民
