在加拿大找工作，除了学历、专业和工作经验，雇主更在意你是否具备他们最需要的“核心技能”。
2025年的就业市场，随着自动化发展、移民潮和疫情后的复苏，技能需求正在发生显著变化。
无论你是刚毕业的留学生、准备融入职场的新移民，还是想要转型发展的职场人士，掌握这些技能都能帮你更快找到工作、建立长期职业生涯。
一起来看看，加拿大雇主在2025年最看重的十大技能：
1
沟通技巧
清晰、专业的表达是职场“通行证”。无论是邮件、会议发言还是客户对接，良好的口头和书面沟通能力都必不可少。
2
解决问题 & 批判性思维
雇主希望你不仅能发现问题，更能提出可行的解决方案。尤其是在科技、金融和医疗行业，这类能力是加分项。
3
数字素养
远程办公、AI工具和数据化趋势，让数字技能成为“必修课”。熟练使用办公软件、协作平台，甚至具备基础的数据分析能力，都是亮点。
4
团队合作
加拿大职场文化重视合作。能倾听、能接受反馈、能在团队中推动结果的人，更容易获得雇主青睐。
5
适应性
行业变化越来越快，能快速学习新工具、接受新岗位调整，并保持效率的候选人更受欢迎。
6
客户服务能力
零售、酒店、金融等行业永远需要“以客户为中心”的人才。积极倾听、建立信任，是职场硬通货。
7
时间管理
合理安排任务优先级、按时完成工作，是职场稳定发展的保障。雇主很看重执行力和效率。
8
领导力与主动性
即便你不是管理层，主动承担责任、勇于创新、能激励他人，也能让你在团队中脱颖而出。
9
技术技能与专业专长
技术工种、IT行业、医疗护理等领域尤其看重专业证书和实操技能。持续学习是提升就业力的关键。
10
双语能力（英语+法语）
加拿大很多岗位需要双语，特别是政府、医疗、客户服务。法语能力能让你多出一条职业赛道。
常见问题 Q&A
Q：怎样提升这些技能？
结合软技能和硬技能学习。参加志愿服务、实习或培训课程，积累本地经验。
Q：语言真的那么重要吗？
是的。英语是基本要求，而法语在魁北克及政府岗位会让你更具竞争力。
Q：技术技能哪些最吃香？
数据分析、网络安全、云计算，以及各类技工认证。
Q：新移民和国际生能在加拿大发展这些技能吗？
完全可以！学校、就业安置机构都有培训项目，兼职和志愿活动也是很好的锻炼机会。
这些技能并不是一蹴而就的，但它们是“长效投资”。沟通、团队合作和适应力等软技能，能让你在任何岗位上立于不败之地。
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