2025年的加拿大经济，正站在一个关键的十字路口，一方面，工资上涨的好消息正在悄悄传来。加拿大会议局（Conference Board of Canada）最新预测指出，未来几年，加拿大的工资增幅有望持续跑赢通胀，成为经济低迷时期为数不多的利好消息！
数据显示，2025年5月全国平均时薪同比上涨3.4%，尽管失业率升至7%，但就业率依旧保持在2024年底之上的水平。
人口增长放缓、移民政策收紧，加上企业对技术人才的激烈争夺，使得工人议价能力显著增强。
会议局预计，2026年失业率将回落至6.2%，2027年有望进一步降至5.8%。对普通打工族而言，这无疑是一场“说涨就涨”的及时雨。
但与此同时，高等教育系统却传来了另一种声音。
由于联邦政府对国际学生签证的大幅限制，加拿大多所高校正面临前所未有的冲击。特别是在安大略省，公共服务雇员工会（OPSEU）报告称，24所公立学院中有23所不得不裁员或取消课程，近1万名教职员工因此失业。
国际学生人数锐减，直接导致学院收入锐减、项目缩水。据统计，仅在2023至2024年间，国际生入学人数便骤降48%。
例如，雷湾地区唯一一项烹饪管理课程被暂停，直接冲击了当地食品服务行业的人才培养。更令人担忧的是，医疗、环保、教育等关键行业的技能培训也正受到连带影响。
这是一种典型的结构性矛盾——劳动力市场表现强劲，企业急需人手，但教育系统却在断粮。这意味着，即使市场在“喊人”，也没人能真正填补空缺。
值得注意的是，在经济波动中，低收入家庭将成为最容易受影响的群体。但今年，加拿大联邦政府的一项福利调整为他们送去了“雪中送炭”。
2025年，加拿大工人福利金（Canada Workers Benefit，CWB）大幅上调！单身人士最高可领取 $2,476，加拿大普通家庭最高可获 $3,656，福利直接按季度预发。 首笔将于7月11日 自动打入账户，无需重新申请。对于很多家庭来说，这笔钱可缓解日常生活中最真实的压力——食品、房租、账单。
也就是说，哪怕还没涨工资，这笔福利就像是“提前发的一个月工资”。
不过，机会总是伴随着挑战。如果你正在考虑通过留学、工作等方式前往加拿大，眼下正是最需要冷静规划的时刻。
国际学生政策大幅收紧之后，“早规划、早申请、早落地”变得尤为关键......
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