2025年进入尾声，加拿大移民系统迎来“方向性调整”——联邦移民部（IRCC）密集释放政策信号，从三年移民规划到定向通道开通，再到热门省提名重启，每一项都直接影响申请人的未来路径。此次调整核心围绕“本地优先、技能导向、控制数量”，精准锁定三类人群，想移民的家庭需抓住这波政策窗口期。
一、2026-2028移民规划落地：临时居民转永居成“黄金赛道”
11月最新发布的《2026-2028年移民水平规划》明确两大核心：
• 配额稳定但结构优化：每年永久居民目标维持38万人，经济类移民占比超64%（2026年达23.98万人），家庭团聚与难民类别配额小幅收缩，重心彻底向“能填补劳动力缺口”的申请人倾斜。
• 临时居民“严进宽转”：2026年学签配额降至15.5万（较2025年降49%）、工签23万（降37%），但已在加的工签持有者、毕业生将获得更便捷的转永居通道——未来两年计划加速3.3万名紧缺行业临时工人直接拿PR，无需挤全国性竞争通道。
对申请人而言，“先拿临时身份赴加，再转永居”的路径已成为最优解，尤其是医疗、建筑、IT等紧缺职业人群，境内转身份的成功率将大幅提升。
二、省提名配额“定向回暖”：BC省、阿尔伯塔省等重开通道
历经2025年配额“腰斩”（从2024年11万降至5.5万）后，联邦年末紧急追加省提名（PNP）配额，多个热门省份迎来“重启利好”：
• 阿尔伯塔省：新增1528个名额，年度总配额达6400个，技术工人类别率先恢复邀请，分数较此前降低15-20分；
• BC省：追加1254个名额，总量升至5200个，暂停数月的“科技人才通道”重新开放，持雇主offer者优先审批；
• 萨省、曼省：配额增长30%，农业、制造业等地方紧缺职业通道审理周期缩短至3-4个月。
此次配额调整并非“全面放开”，而是精准对接地方需求——各省可自主制定职业清单，像BC省缺科技人才、萨省缺农业劳动力，适配的申请人能避开全国性竞争，直接锁定省级绿色通道。
三、H-1B持有者专属加速通道：数月内启动，科技人才优先
加拿大正式向美国H-1B签证持有者抛出“橄榄枝”，计划数月内推出专属加速移民通道，核心瞄准被美国绿卡排期“困住”的高技能人群：
• 速度优先：审理流程简化，预计整体周期压缩至3-6个月，远超常规EE通道（12-18个月）；
• 职业聚焦：科技（软件工程师、AI专家）、工程（机械、生物医学）、科研领域人才为核心目标，无需加拿大雇主offer也可能获批；
• 衔接长效身份：大概率先发放开放式工签，入境后可直接对接省提名或EE快速通道，避免“临时身份不稳定”的问题。
回顾2023年加拿大面向H-1B持有者的开放式工签计划48小时爆满，此次“升级版”通道需求将更旺盛，建议符合条件者提前准备学历认证（ECA）、英语成绩（CLB 7+），通道开放后第一时间递交。
四、政策收紧信号：这些坑要避开
1. 学签“质量管控”：2024-2025学年学签拒签率上升61%，移民局重点核查“学术真实性”与“留学目的”，低学历申高学历、选择非紧缺专业的申请人风险极高；
2. 法语权重提升：魁北克以外地区法语移民占比目标从2025年8.5%升至2028年10.5%，具备法语B2水平者在EE、省提名中可获额外加分（最高15分），不懂法语的申请人竞争压力将增大；
3. 安省OINP技能工种类暂停：因“系统性虚假陈述”，安省已暂停Express Entry技能工人类别，正在处理的申请全部退回，计划走安省通道的申请人需转向其他类别或省份。
2026年申请建议：3类人优先行动
1. 在加临时居民：尽快积累本地工作经验，尤其是医疗、建筑、IT行业，优先申请省提名或境内转永居通道；
2. 美国H-1B持有者：提前准备ECA学历认证、英语/法语成绩，密切关注加速通道启动信息，抢占首批申请名额；
3. 海外高技能人群：优先选择“配额回暖”的省份（如阿尔伯塔省、BC省），匹配地方紧缺职业，通过省提名通道避开学签/工签收紧风险。
热线：（加拿大）001-2498753022
（国内）86-13821068658
天津冠桥移民
