2026年前后，将是加拿大临时居民最关键的一年。
国际毕业生（PGWP 持有人）、临时外劳、访客、持学习许可的学生，都将在未来18个月内面临极为紧张的身份续签窗口。
数据显示，31,610 名 PGWP 持有人将在 2025 年 12月31日集体到期。联邦政府正在缩减临时居民人数、提高PR门槛，而各类新政在重塑移民格局。
在这样的大背景下，“如何保持身份”“是否还能留下”“还能走哪些路”成了所有临时居民最关心的问题。
加桥为你整理 2025-2026 年临时居民的 10 大可行方案，帮助你看清趋势、避免踩雷、提前布局。
临时居民即将到期时可选的10条合法路径
下面10种方式，是未来两年最现实、最可用、最需要提前准备的策略。
01｜在到期前递交永久居民申请（PR）
仍然是优先级最高的方案，但比过去更难：
CEC 抽分持续高位
类别定向抽分被法语、护理、技工等占主导
多数 PGWP 毕业生 CRS 不够
省提名更挑人
适合人群：
CRS 达标（含加分、语言、学历等）
有省提名支持
法语 CLB7+
医疗、教培、技工、幼教等通道有利
注意：提交PR ≠ 自动获得身份。必须保持临时身份有效。
02｜申请过渡性开放式工作许可（BOWP）
前提是：
PR 申请已递交且已通过完整性审查
工作许可有效期不足4个月
人在加拿大境内
不适用：
PR 尚未过 AOR
从境外申请PR
申请的项目不支持 BOWP
03｜申请 LMIA 支持的工作许可（雇主工签）
PGWP 不允许延期，这是大部分人选择的主要替代方案。
适合行业：
餐饮、零售、酒店
货运、卡车司机
护理、建造、农业
优点：
新的全职工签
紧缺行业更容易获得PR
风险：
雇主不愿意做 LMIA
部分行业存在收费乱象
处理时间长、竞争激烈
建议提前3-6个月准备。
04｜申请省提名计划（PNP）
各省PNP仍是永久居民的主要来源。
2025-2026 强势省份：
安省雇主担保类（改革中，但需求旺盛）
BC 技术移民（科技类热门）
省提名中的“优先职业类别”（护理、幼教、技工等）
适合人群：
有本省6个月+工作经验
热门行业或有雇主担保
CRS 不够，但有稳定就业
05｜转为访客身份（Visitor Record）
适用于：
工签马上到期
正在等待LMIA、PNP或PR机会
需要更多时间整理材料
注意：
不可工作
可停留6个月（可续）
适合“争取时间”的策略，但不适宜长期依赖
06｜重新申请学习许可，回学校读书
2024年改革后，这条路难度激增：
挑战：
审批率下降
私校不再给PGWP
资金证明更高
名额受限
适合人群：
能负担学费
攻读硕士或公立学院
有明确移民规划支撑
需谨慎评估长期收益。
07｜人道主义和同情心（H&C）申请
仅适用于：
在加国多年、深根社区
有真实困难或风险
涉及儿童最佳利益
缺点：
审批慢
批准率不高
不自动获得工签
属于“别无选择”时才考虑。
08｜难民庇护申请
仅限：
有真实风险
有法律定义的迫害理由
不能因经济原因申请。
虚假申报后果严重，会影响未来所有移民身份。
09｜过期后90天内申请恢复身份（Restoration）
可恢复：
工签
学签
访客身份
注意：
恢复期间不可工作
超过90天 → 必须离境重新申请
10｜离开加拿大，之后以新途径再入境
适用人群：
想回国提升语言（如法语）
想累积海外工作经验
等待2026新通道开放
未来政策方向（对境内申请人利好）包括：
2026年新的 TR→PR 通道
H-1B 持有人特别通道
更多定向类别抽分
保持“合法身份”是参与未来所有通道的前提。
如果身份失效，会有什么后果？
后果非常严重：
不能工作
不能学习
不能申请大多数移民项目
可能收到驱逐令
影响未来所有签证
配偶工签、探亲签证、PR申请将面临拒签风险
加拿大每年都有上万人因身份问题被遣返。
2026年谁能抓住新通道？
未来趋势明确：
优先境内申请人
优先有真实工作经验者
优先法语
优先医疗、技工、幼教等高需求行业
打击无证移民
TR→PR 会开放，但门槛更高
想搭上2026年的政策列车，前提是：
现在必须保持合法身份。
天津冠桥建议：不同人群的最佳选择路径
PGWP 毕业生 →
LMIA工签 + 省提名最稳
（CRS不足就要尽早布局）
临时外劳 →
优先转雇主担保或PNP
访客转工签希望者 →
要尽早确定雇主，否则容易超期
即将到期但没有计划者 →
访客身份先保住合法身份，再规划下一步
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