随着 2025 年接近尾声，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）在过去一年的政策布局、抽签结构和公众咨询中，已经释放出非常明确的信号——2026 年加拿大移民的重点人群，轮廓已经清晰。
虽然任何人都无法精准预测未来每一轮快速通道（Express Entry）的抽签分数和邀请人数，但政策走向从来不是随机的。本文将结合 2025 年的实际政策动作，系统梳理 2026 年最可能被优先考虑的 6 类申请人，帮助你提前规划移民路径。
加拿大境内申请人：仍然是“最稳的一群人”
2025 年，IRCC 明确将重心放在已经在加拿大工作和生活的申请人身上，尤其是通过加拿大经验类移民（CEC）。
2025 年全年：
CEC 抽签发出 30,850 份邀请
邀请数量仅次于省提名（PNP）
与此同时，加拿大在最新《移民水平计划》中明确提出：
2026–2027 年，将最多 33,000 名临时外籍劳工转为永久居民
这背后的逻辑非常清晰：
已经在加拿大工作
已经纳税
已经融入本地社会
转永居的“性价比”最高
结论：
在加拿大境内、有合法工签和工作经验的人，2026 年依然是优先人群。
医疗保健 & 社会服务工作者：需求只增不减
医疗系统人手短缺，已经不是“新闻”，而是加拿大的长期结构性问题。
2025 年的重要变化包括：
IRCC 将“医疗保健类别”扩大至社会服务职业
医疗相关类别抽签已累计发出 14,500 份邀请
成为仅次于法语类别的第二大定向邀请群体
不仅如此，各省也在同步发力：
BC 省：卫生局定向通道
阿省：医疗专项移民路径
新斯科舍省：明确表示 2026 年优先医疗和社会服务人员
最新重磅利好：
联邦政府为医生单独预留 5,000 个省提名名额
获省提名的医生可享受 14 天快速工签审批
结论：
医疗和社会服务类从业者，2026 年大概率仍是 IRCC 的“核心目标人群”。
拥有加拿大工作经验的医生：新增“专属快通道”
2025 年 12 月 8 日，IRCC 推出一个极具信号意义的新类别：
专门面向拥有加拿大工作经验的医生
基本要求包括：
过去 3 年内
至少 12 个月连续全职（或等量兼职）
从事指定的 3 类医生职业之一
值得注意的是：
类别抽签的 CRS 分数 通常低于常规快通道
移民部长已确认：该类别预计 2026 年初正式抽签
结论：
对国际培训医生而言，这是一个前所未有的窗口期，现在就应提前入池。
法语申请人：长期红利仍在持续
如果说哪一类人群是“政策确定性最高的赢家”，那一定是——法语申请人。
2025 年数据非常直观：
法语类别共发出 42,000 份邀请
占全年邀请总数的近 40%
分数低、轮次多、邀请量大
在最新《移民水平计划》中，加拿大明确提出：
2026 年，魁北克省以外法语移民比例提升至 9%
联邦政府的态度也非常明确：
法语移民在支持加拿大经济增长方面发挥着关键作用。
结论：
只要法语能力达标，2026 年依然是“政策级优势”。
技术工人（技工类）：建筑和基建的刚需
木匠、水管工、电工、建筑承包商等技工，已连续多年被列为重点。
2025 年关键信号：
技工类别新增 19 个职业
联邦明确提出：计划引入 最多 14,000 名建筑工人
多个省份设有独立技工定向通道
在 2026 年公众咨询中，IRCC 再次强调：
技工短缺已影响加拿大长期经济稳定
结论：
只要职业对口、路径规划合理，技工类在 2026 年仍然具备很强的竞争力。
国际研究人员 & 科技人才：长期战略级引才
2025 年，加拿大再次将“全球顶尖人才”写入国家战略。
核心动作包括：
为部分 H-1B 持有人推出加速通道
投入 17 亿加元，吸引 1000+ 国际研究人员
聚焦领域包括：
人工智能、量子计算
生物科技、医疗科研
清洁能源、气候与环境
国防、先进制造、新材料
虽然这些项目不直接等同于 PR，
但通过这些通道进入加拿大 → 累积工作经验 → 转永居
已成为一条非常清晰的“高端移民路径”。
最后，2026 年，比“抢分数”更重要的是选对方向
从 2025 年的所有政策信号来看，加拿大移民的底层逻辑已经非常清楚：
✅ 优先加拿大境内
✅ 优先真实劳动力短缺
✅ 优先高附加值、可持续贡献人群
2026 年，不是拼运气的一年，而是拼判断和规划的一年。
如果你正好属于以上某一类人群，现在，就是重新评估移民路径、提前布局的最佳时点。
移民政策越来越专业，走弯路的成本，也越来越高。
合理规划，往往比“盲目等分”更重要。
热线：（加拿大）001-2498753022
（国内）86-13821068658
天津冠桥移民
