还记得我们七月初那场走心的约定吗？
我们说要举行一场活动，一场关于组织经验萃取的活动，之所以选择这个主题，是因为我们在很多企业的沟通过程中，发现：越来越多的企业意识到组织经验积累对组织能力建设和内部培训质量提升的重要性，以及经验流失给企业带来的损失，于是开始尝试开展组织经验萃取工作，这项工作有助于企业快速复制成功案例，提高组织效能，但萃取过程也同样面临诸多挑战：业务专家如何选？萃取师的知识储备如何？专家访谈过程中的引导技术怎么把控？等等等等。
活动主题已经，第一期聊什么话题呢？
因此，我们发起了一个投票活动，在九个备选题目中选出你最感兴趣的，我们将以得票数最高的选项作为第一期活动话题，问卷邀请发出后，得到了合作伙伴们的积极反馈，最终的投票结果如下：
1、以下主题中，您对哪个主题最感兴趣？
2、您希望在哪所城市举办这场体验活动？
所以，第一期活动定了——《基于岗位任务的胜任培养全景图》，如何快速梳理岗位的关键任务、主要职责、绩效系统，用最短时间高效萃取岗位任务模型和成功要素！
聚焦三大痛点
1、如何从泛泛提升能力到聚焦影响绩效的核心问题：关键岗位/关键问题/关键人员；
2、如何从培训无产出到现场每人都有丰富的产出；
3、如何完成从书面经验到实际行动的关键转换，促动经验应用，直指绩效提升。
活动三大收益
1、缩短岗位的培养周期，提高胜任率;
2、快速建立岗位任务模型和成长路径，给予历练环境和实操任务 ；
3、快速梳理并共识岗位关键任务、主要职责及绩效知识包、提炼成功要素。
活动信息
时间：8月10日下午（周五）
说明：名额限36人，每个单位限报2人，提前报名，不支持空降哦~
报名方式：
1、在本文留言区留下您的单位、姓名（或昵称）、以及可以让我们找到你的联系方式，我们看到后会第一时间联系您哒~
2、和我们的销售顾问联系，如果您是我们的合作伙伴，一定认识我们的销售顾问，和TA联系报名就好啦~
3、扫一扫，识别下方的二维码，直接填写报名表就好啦~
啦啦啦~最后再介绍一下分享老师啦~~
芭蕉老师
前京东大学专业力培训负责人&人才发展部资深专家；
《培训》杂志特约研究员；
《培训杂志》旗下移动学习平台《培伴》专栏【芭蕉老师智课坊】特约讲师；
手绘版《芭蕉老师说微课》和《芭蕉老师说引导》荣登《培伴》同类课程点击量榜首。
芭蕉老师长期植根于人才培养、岗位任务及学习地图梳理、专业力课程开发、最佳实践萃取、TTT、各类研讨工作坊、职业素质提升、领导力培养等领域的实践和研究。开创了“敏捷式课程开发工作坊”、“最佳实践微萃取”等组织智慧萃取模式，善于快速、精准的萃取专家智慧，形成短小、精悍、易传播的微课；训练了千余名企业内训师，善于精准训练、针对性点评反馈，帮助内训师自信走上讲台；设计并操盘上百场各类主题的工作坊，善于引导企业内部人员研讨共创战略落地、愿景共识、难题解决等实际问题。
