浙江大学湖州研究院（筹）
行政体系人员招聘简章
浙江大学湖州研究院（筹）是由湖州市人民政府与浙江大学共同组建的综合性、应用型科研院所，是浙江大学建立的地方性新型研发机构。研究院地处浙江省湖州市南太湖新区，前期办公地址位于南太湖科技创新中心。研究院将重点围绕智慧医疗、新一代信息技术、先进电子技术、智慧物联网、工业智能自动化等领域开展创新研发，探索培养高端人才的新途径，培养拔尖创新人才，培育新兴科技企业，促进国际人才交流，努力建设成世界一流研究院。
为加快研究院筹建工作，现面向社会公开招聘部分行政工作人员，具体招聘事项如下。
一、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规、身体健康，工作责任心强，品行端正。
（三）原则上年龄45周岁以下。
（四）具备岗位需求及职责相适应的条件。
二、岗位需求及职责：
（一）招聘岗位一：综合服务部（2-4人）
岗位职责
从事制度制定、文件撰写、档案管理等办公室行政工作；
从事接待、媒体宣传、后勤保障工作；
从事招聘、人事管理等相关工作；
完成领导安排的其它工作。
任职要求
本科及以上学历，专业不限，有一年以上行政文秘写稿岗位经历者优先，若应届毕业生须有硕士研究生以上学历；
有良好的语言表达、与人沟通与组织协调能力，能积极主动开展工作，有较强的服务意识与团队协作精神；
熟悉Office等办公软件操作。
（二）招聘岗位二：财务资产部（2人）
岗位职责
建立和完善财务管理制度及实施办法；
开展费用核算、财务报销、资产采购与管理；
编制财务预决算等相关财务报表；
完成领导安排的其它工作。
任职要求
本科及以上学历，会计与财务管理相关专业，其中会计人员需3年以上工作经验，获得助理会计师或会计师职称；
掌握财务专业知识、会计制度与实务，了解国家财税法律规范；
熟悉Office办公软件、财务软件等。
三、报名时间方式
（一）时间：2020年8月25日至2020年9月10日。
（二）方式：点击文末的阅读原文，填写相关信息后提交。
四、面试和资格审查
（一）面试内容：面试问答，时间另行通过短信和电话通知。
（二）资格审查：面试时需报名人携带本人居民身份证、学历证书、相关资历证书现场进行资格审查，如有弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。
五、待遇保障
（一）新招聘人员试用期三个月。
（二）试用期结束，经考核合格后签订正式劳动合同，聘用最低服务年限为3年，工资构成为“基本工资+绩效工资”，全日制本科全年基本工资7.5万元以上，全日制硕士全年基本工资11万元以上，博士以上高层次人才薪资待遇面议；全职人员同时享受湖州市高层次人才引进的各项政策。
（三）研究院将逐步完善员工薪酬管理体系，特别优秀者将考虑纳入事业单位编制。
六、联系人和联系方式
联系人：吴老师
联系电话：13757163376
邮箱：wuwenjuan@zju.edu.cn
七、地址
湖州市吴兴区红丰路1366号南太湖科技创新中心5号楼12楼。
八、其它
应聘人员在报名应聘期间要保持通讯畅通，因本人原因错过通知信息影响聘用的，责任自负；
随着研究院建设的推进，将逐步发布行政、科研与产业化等各类人才招聘公告，敬请关注。
来源：南太湖发布
扫码关注我们