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广发香港 | 为企业提供一站式ESOP服务解决方案

广发香港 | 为企业提供一站式ESOP服务解决方案 廣發香港財富管理
2021-11-16
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导读:专业、专心、专为您!


一站式ESOP服务解决方案

员工股权激励计划(Employee Stock Ownership Plan “ESOP”)是企业维护人才的核心策略,根据考核、服务年期等条件,将员工与公司利益进行深度绑定,推动公司持续发展注入动力,同时加强公司管理效率和突出长期发展战略形象,帮助公司增强人力资源的竞争优势。


近年来,很多在境内境外的企业、上市公司都采纳了ESOP作为留住核心人才的长期激励机制。一个完善的激励计划,从计划设计、激励方法、外汇报备、个人税务、信托设立、上市规则、合规报备及激励成效等各方面都要充分考量及作适当安排。作为上市公司,这些细节都是有一定的要求,处理不当随时会带来合规性风险。另外,随着个人信息保护法的实施,保护隐私也变成了极其重要的一环,加上内地及香港的监管机构对于金融服务业的经营资格有高度的关注及要求,上市公司实施ESOP的合规性变得尤其重要。在选择ESOP服务供应商时,应在服务范围、系统功能以及合规程度等各个方面加以评估。


广发香港作为经验丰富的综合类持牌券商,提供的ESOP一站式解决方案集合“咨询、系统、管理、交易”于一身。从计划、执行、外汇登记、收益支付及相关报备等,前中后期各个阶段都会给予最大的支援,提高实施计划的流畅性、确保整个项目及细节妥善执行。提供智能化的ESOP系统“员工平台”“管理平台”,协助解决企业在管理ESOP时的常见问题,提高公司管理人及员工的用户体验。系统支持复杂的激励计划,提供线上行权售股,实现“现金行权”、“非现金行权”等不同的行权方式,提高员工行权时的灵活性。


ESOP系统简介

员工平台

员工可以在线开立证券账户,并通过网上或APP进行账户登录至ESOP平台。能更直观、快捷地了解公司对其授予的详情、持股及归属明细、税务及交易窗口期状况等,更能直接在平台上行使期权和出售股票。简单的操作及专业的服务支持有助减少员工对 ESOP 的疑问,简化公司对激励计划管理的工作。



管理平台

管理平台是为了公司能更有效管理ESOP而设立的,平台上汇总了税收、合规、沟通、报表等信息,可供管理者实时查看及获取数据。视乎公司的要求,更能新增行权售股的审批环节及关窗期,有效管理员工的交易行为,为公司的长期价值保驾护航。


系统亮点

1. 数据可视化数据库实时记录、储存和分析,并具备自定义报表及不同的图表功能

2. 管理自动化云端管理平台帮助管理员实现管理自动化

3. 交易锁定提供交易锁定功能,禁止员工在关窗期内交易相关股票

4. 税务合规严控税务合规风险,根据税务身份准确提供适用税率或税费计算

5. 线上交易在线提供行情显示,支持线上行权、售股

6. 交流中心内置沟通功能,随时解疑答惑,在平台直接沟通

7. 预估工具预估纳税额、费用和净收入等信息,帮助员工做出正确交易决策

8. 持股明细在线查看持股明细、归属明细、行权历史等

9. 数据安全全球权威合规认证,满足最严苛的资料安全与隐私保护要求


联系我们

股权激励计划是一个长期持续的项目,企业要考虑各方面的细节安排,选择一个合适的服务商能为企业高效并妥善地执行计划,同时也能深度绑定员工跟公司的长远利益目标,带来更好的企业管理体验。如欲深入了解广发香港的ESOP服务,欢迎电邮至ESOP@gfgroup.com.hk 作详细咨询。


关于我们
About us




广发控股(香港)有限公司成立于2006 年,是经中国证券监督管理委员会批准、由广发证券股份有限公司( 股票代号:000776.SZ ,1776.HK)在香港设立的全资控股子公司。广发控股(香港)通过其全资附属子公司,即广发证券(香港)经纪有限公司,获得香港证券及期货事务监察委员会发牌从事《证券及期货条例》中规定的第一类受规管活动(证券交易)及第四类受规管活动(就证券提供意见)。



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ESOP成就企业你我他,服务一定选广发!

【声明】内容源于网络
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廣發香港財富管理
广发证券(香港)经纪有限公司获香港证券及期货事务监察委员会发牌从事《证券及期货条例》中规定的第一类受规管活动(证券交易)和第四类受规管活动(就证券交易提供意见)(中央编号:AOB364)。本公众号主要提供市场资讯、研究报告、孖展查询等功能。
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