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Never Say No,畅游梦想的天空

Never Say No,畅游梦想的天空 中智国培
2014-07-21
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导读:每个人都有梦想,在梦想中渴望突破极限,获得日常生活中难以企及的体验。2010年的夏天,一个参加CIPMT学习

每个人都有梦想,在梦想中渴望突破极限,获得日常生活中难以企及的体验。2010年的夏天,一个参加CIPMT学习的决定让我得以在意想不到中体验梦想成真,除了多了一群志同道合的良师益友外,自己的职业发展和人生态度也在潜移默化中悄然改变。

正向的改变

培训的意义在于帮助他人做正向的改变,而最容易被影响的就是自己。不同于其他工作,培训师是课堂上的信息中心和运转中心,举手投足间的学识,风度和沟通方式都会影响到学员的思想和行为反馈,并最终决定课程交付的成败。经过CIPMT培训后,自己变得更加关注每天的国内外新闻和社会热点,尽自己所能保持和不同领域朋友们的主动沟通,收集对工作有帮助的观点和信息,并在交往中保持自己的开放度和宽容度,总结自己在各方面的不足之处。我相信只有海纳百川的胸怀才能让自己真正强大,被别人接受的前提是适时的调整自己而不是苛求他人的改变。

Never Say No

“Never say no ”是国际认证培训师的事业格言和工作境界。作为稀缺的社会资源,培训师被社会所认可的不只是拥有成熟的课件和熟练交付的能力,更重要的是满足客户多样化的需求,提供定制的整体方案的提供能力,而培训也只是解决客户问题的方案中的一个环节。随着自己培训事业的发展和市场对自己的认可,经常会收到一些从来没有想到过的任务和挑战。如果只想做自己熟悉和定型的课程,不但服务客户的天职无法达成,磨练自己解决方案提供能力的机会也永远都不属于你。我相信只有勇于接受挑战,切实的从客户的角度出发理解需求,挖掘培训给项目赞助人和受训者带来的价值,大胆的融合不同理论体系的知识点,综合自己的所有可挖掘的经验,勤奋学习掌握客户领域的专业知识,才能再每次定制需求出现的时候,创造出属于自己风格的培训产品,满足客户的需求。做的多了,随着案例的增加,自己的自信心和实力都会相应的提升,从而真正走进never say no的精神境界。当然,明晰自己的能力界限也至关重要,避免让自己陷入无路可退的困境。

积极主动

我觉得无论以何种方式,以何种身份,任何可以站到台上授课的机会对需要提升培训师专业技能的学员都是最宝贵的。不身临其境,真刀真枪的训练,又如何看到自己的差距和做针对性的改进呢?作为CIPMT的认证平台,中智公司为学员提供了大量的以担任助教为主的培训师深造机会。每次出现助教的机会,只要有一丝时间调整和安排的可能性,我都会马上申请,并做积极地沟通和准备。虽然是以助教的身份站到台上,工作也只是游戏和点评环节,但是对客户来讲,评估主讲老师和助教的标准是一样的,容不可半点马虎。一旦申请成功,我都会做大量的准备和练习,确保自己以最饱满的专业形象出现在客户面前。随着自己做助教过程的付出和努力,每次都可以从中智老师,中智工作人员和客户那里得到中肯的评估和建议。这些点评对自己授课过程技能的提高是决定性的,我的内心充满感激之情,并尽可能的在实践中按照点评改进不足。另一方面,助教的过程本身也是学习过程,通过经常性的参与,对特定的某些领域也有了不同以往的深刻理解,极大地开拓了自己为客户提供培训解决方案的能力。

活学活用

CIPMT所学的是一个体系和一种思想,如何把这些知识点应用到工作中需要活学活用。比如一个叫照妖镜的游戏,本来是在培训过程中了解他人对自己看法的一个游戏,通过几次体验,我把它演变成一个团队建设咨询服务过程中的一个利器。最近在对一个EMBA团队建设过程中,成功的解决了如何在团队初期阶段公开展开对组员进行自由客观评价,引发自我反省,营造和谐气氛的难题,取得了完美的团队建设效果。又如黑暗中的舞者,一个有着美丽名字的团队游戏,因为摄像和回放元素的引入,在实际使用过程中往往能起到快速调节团队气氛的作用,通过对回放过程的点评,这个游戏目前也成为透过表象,评估临时团队队员领导力的一个重要手段并得到客户的认可。

发挥自己的优势

每个培训师都有自己最擅长的领域和最被人所认可的一部分工作经验。很多培训师会对自己可以将什么,讲什么会受欢迎感到疑惑。我自己的经验是在事业的初期阶段深刻认识和分析自己做为培训师可以被市场接受的推广点,并根据自己对市场的了解和判断,定位自己的目标客户群,针对性的开发自己的课件,推广自己的特点和优势,而不是投身竞争红海,在市场淘汰机制中迷茫进而对培训事业失去信心。对于我而言,通过对自己项目管理背景和医药背景两个强点的定位,即使可以在其他领域有所建树,也先静下心来,重点在这两个领域潜心研究,在最擅长的领域先得到了同道和客户的认可。

坚持梦想

自己喜欢户外活动并深深被户外精神所激励,并且身边有着一群出色的户外活动管理和执行团队。考虑到目前市场上团队建设方式的局限性和高端客户的特殊需求,把管理培训和户外活动相以及其他趣味因素相结合,从而创造出创新形式的团队建设解决方案成为我的一个梦想。为了实现这个梦想,我主动推广自己的创意和梦想,邀请相关的各方面专业人士进行头脑风暴,组建分享共同目标和理想的临时团队,抓住一切可以实践的机会进行尝试。随着方案的不断创建和实践,已经证明这个愿景完全有市场并且可以实现,参与的客户也在过程中得到不同以往的精彩体验并提供积极反馈。我相信,只要身怀属于自己的梦想,通过努力,每个培训师都能在自己的领域取得骄人的业绩。

CIPMT的学习虽然结束,但是培训师的人生旅途才刚刚起步,我愿意在这条路上怀着自己的梦想坚持走下去,纵有千辛万苦,相信精彩就在不远的前方。

摘自《中智培训电子月刊》2013年第8-总第八期(北京刊)

徐鸿波:

CIPMT上海第二十一期班班长徐鸿波

英国IPMA CIPMT国际职业认证培训师

中智人力资源管理咨询有限公司签约培训师

PMP项目管理培训师

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中智国培
中智国培科技发展(北京)有限公司是数字智能科技型培训公司,前身为中智培训中心,基于25年来为大型企业人才培养经验,中智国培锚定数字经济推动企业高质量发展,聚焦企业数字化转型所需的复合型人才与数智化组织发展需要。
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