近期动态 | 中智国培受邀分享数字化专题

靳中美总经理以《人力资源管理数字化转型实践方法》为主题，围绕趋势预测与远见卓识、人力资源数字化转型、盈利能力与服务价值、新技术与技术管理、价值观与数字素养五个方面进行了交流分享。

靳中美总经理表示，科技进步驱动企业人力资源管理不断发展演进，人力资源不仅是企业持续成长与发展的核心要素，也是获得竞争力的关键所在。人力资源服务的目标价值应匹配客户数字化转型，以客户价值为核心，围绕场景重构人力资源服务。为更好提升数字技术应用的成效，企业领导者和管理层应具备数字化架构能力，企业全员应具备产品思维、数据意识和端到端业务能力，人力资源管理专业人员应对数字技能、数字岗位能力以及数字素养进行全方位升级，进而实现优化业务流程、赋能运营管理、创造价值增值和提升整体效能，成为远见卓识的数字时代智者。

此次培训，来自各市、区县人社系统、协会、人力资源公司以及新闻媒体单位约60余人参加培训班。