选对人：中层管理者的高效绩效管理

中智大学堂以成熟的服务体系和高质量专家资源为基础，致力于在数字化时代下打造人力资源行业云当中的“培训云”平台，以专业的内容建设和人工智能先进技术相结合，共同带动“数智云微学习”的多领域应用。中智大学堂打通PC端、移动端多端联动，使用户学习更加便捷，通过“测、学、练、考、评”的数字化学习路径，打造企业培训全流程闭环。

中智国培作为促进人力资源管理数字化转型而设立的数字科技型培训公司，围绕“转自身、转集团、转产业”的“十四五规划”目标，秉承“面向未来、面向客户、敏捷服务”的转型原则，为企业数字化转型过程中的数字化组织学习与复合型数字人才培养、传统劳动力数字素养与技能提升、人工智能融合数字化员工的人力资本效率提升等关键问题，重新定义组织学习和全员数字素养提升新范式。作为国务院国资委人力资源行业公有云“智人云”的云原生企业，未来通过产业数字化复合型人才标准建设，搭建央国企数字化转型协同的产业数字素养生态圈，以人才培养与学习顾问的数字培训专业顾问定位陪伴央国企数字化转型过程中关于转组织、转文化、转人才和转学习的需求。