高效绩效，引领管理新风尚

绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。

作为企业的中坚力量，中层管理者是做好组织绩效管理的关键，是战略制定与执行之间的桥梁，更是上下沟通的枢纽。中智国培“绩效之星——中层管理者培训”，围绕绩效管理全流程，聚焦高绩效团队建设、领导力发展与提升以及绩效改进与持续提升，提高中层管理者的绩效管理能力，培养优秀的管理者，提升组织整体绩效。

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中智大学堂以成熟的服务体系和高质量专家资源为基础，致力于在数字化时代下打造人力资源行业云当中的“培训云”平台，以专业的内容建设和人工智能先进技术相结合，共同带动“数智云微学习”的多领域应用。中智大学堂打通PC端、移动端多端联动，使用户学习更加便捷，通过“测、学、练、考、评”的数字化学习路径，打造企业培训全流程闭环。

中智国培科技发展（北京）有限公司成立于2022年，是中智集团为促进人力资源管理数字化转型而设立的数字科技培训公司。公司自成立伊始锚定数字科技原生企业的定位，围绕“转自身、转集团、转产业”的“十四五规划”目标，为集团数字化转型过程中的数字化组织学习与复合型数字人才培养、传统劳动力数字素养与技能提升、人工智能融合数字化员工的人力资本效率提升等关键问题，重新定义组织学习和全员数字素养提升新范式，并积极推动我国复合型数字人才能力的标准化建设，作为牵头单位成功推动了我国第一个数字人才能力国家标准的立项。

中智国培组建了一支由行业专家、资深工程师和顶尖学者组成的内外部研发团队，专注于深度学习、自然语言处理、大数据挖掘等前沿技术的研究与应用。通过不断的实验和优化，开发AI人才测评与人才培养的AI模型。模型涵盖人才盘点、职业规划、人岗匹配、组织提效等多个功能模块。