为深入贯彻落实集团、公司关于消防安全工作的要求部署，提升一线火灾防控能力、筑牢安全生产防线，11月8日，分公司组织开展2025年“119”消防宣传月活动启动仪式。分公司党委委员、总工程师饶志宇主持会议。
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明确工作方向，系统部署要求
分公司党委副书记、经理罗象贤强调，消防安全是我们高质量发展的底线，关乎员工生命安全与企业生存发展。针对如何提升整体防控能力，他提出三点要求：
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深化风险防控，压实主体责任
要开展隐患“清零行动”。对动火作业、临时用电、消防通道等重点环节，以及食堂、宿舍等重点场所，进行全覆盖、无死角的安全隐患大排查、大整治，坚决不留死角。要强化主体责任落实。项目经理是消防安全第一责任人，必须带头健全责任体系，把责任分解到岗、落实到人。对责任不落实、履职不到位的，严格执行绩效一票否决。
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创新宣传教育，提升实战能力
要抓实培训演练实效。扎实开展《消防安全法定职责》专题培训，推动“消防知识进班组、进岗位”活动，积极开展实战化应急演练，练后评估、完善预案，确保人人过关。要推动全员共同参与。鼓励创新安全管理方法，运用“隐患随手拍”“整改建言”等方式，引导全员争做“安全吹哨人”，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。
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健全应急机制，强化处置能力
要完善分钟响应体系。严格执行24小时战备值班，落实“1分钟响应、3分钟处置、5分钟联动”要求，明确疏散引导员、通讯联络员等岗位职责，确保应急响应高效有序。要严格考核奖惩机制。消防安全将纳入项目考核，与绩效直接挂钩。坚持“奖优罚劣”原则，表彰先进、惩处后进，凡发生火灾事故的，一律取消评优资格，并严肃追责。
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宣读实施文件，细化任务安排
饶志宇宣读了《三分公司关于开展2025年“119”消防宣传月活动的通知》，并强调各部门、各项目要以此次活动为契机，围绕“三个一”（一次全员培训、一次隐患清零、一次实战演练）开展系列活动，全面提升全员的消防安全素养与应急处置能力，推动消防安全工作制度化、常态化，保障今冬明春安全生产形势持续稳定。
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讲解专题案例，筑牢安全意识
刘青围绕“工伤管理”主题，结合典型工伤案例，系统讲解了工伤认定、流程申报、应急处置及康复保障等关键环节的重点、难点。通过现场互动答疑，增强了培训的针对性与实用性，进一步筑牢了全员“预防为主、安全第一”的思想防线。
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代表发言承诺，践行岗位职责
蒋志豪作为安全员代表发言，表示将严格履行岗位职责，带头学习消防知识、掌握应急处置技能、主动排查潜在隐患，并积极组织项目管理人员、产业工人参与消防安全培训和应急演练，筑牢项目消防安全“第一道防线”，为公司安全生产保驾护航。
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实地检验能力，巩固实战成效
会后，全员赴省直公共服务技术业务用房项目现场，开展消防安全检查与应急演练。检查小组重点排查了关键区域的消防设施与电气使用情况；救援小组演练模拟火灾场景，有序完成报警、疏散、扑救及救护等环节，有效检验并提升了实战处置能力。
分公司将以本次活动为契机，持续开展形式多样的消防安全活动，不断巩固活动成果，推动消防安全管理向纵深发展，切实为公司高质量发展构筑坚实的安全屏障。
供稿/供图：李马桢、刘川枫
编辑：吴天曦
核稿：左 钰
审核：胡彦波
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