在美国读书的留学生们，如果毕业后想要留在美国工作，就需要经历OPT转H1B工签这一过程。走到H1B这一步就需要所属公司配合申请了，公司还要为员工付出一笔费用。所以一般留学生都希望进入到一个“可靠”的大厂工作，而互联网科技行业正是吸引中国留学生毕业留美的大头。然而根据美国新闻网站Axios的报告，世界第三大公司微软正在裁减大量人员。
目前还不清楚到底有多少人被裁掉。Axios的消息来源说，被裁人数将在 "1000人以下"。微软给外界留下了足够的像空间。
《华盛顿邮报》报道说，已经有不满的前雇员在社交媒体上发帖。《邮报》还援引微软员工的话说，微软下属的Xbox（游戏主机）和军事模拟部门似乎很安全，此次裁员更像是一个意外“惊喜”，没有任何预警。
在今年裁员的科技公司中，微软远远不是唯一的一家。Twitter、Substack、Zillow、Clubhouse、Netflix和无数其他公司都在裁员，这似乎正在演变成一种全行业的趋势。互联网集体裁员还体现在了湾区房价上，San Jose地区房价受美联储加息和裁员影响，房价在今年4月达到最高点后持续下降。
根据Crunchbase的2022年科技公司裁员追踪器，今年科技界似乎至少有44000人被裁员。其中约5000个工作岗位集中在2022年最大的裁员者：金融科技公司Better，根据Crunchbase的数据，该公司今年已经削减了约一半的工资。
微软在给Axios的官方声明中说："像所有公司一样，我们定期评估我们的业务人员，并相应地进行结构调整。我们将继续投资于我们的业务，并在未来一年的关键增长领域进行招聘"。
Snap
Snap公司裁减了1200多名员工
尽管是全球最大的社交媒体公司之一，但Snapchat还没有找到盈利的方法。
该公司一直在尝试优化其业务的方法，但一直没能做到这一点。仅在今年，该公司已经损失了80%的价值。8月，该公司解雇了20%的员工，即超过1200名工人。
META
坐拥脸书和instgram两大现象级社交媒体的Meta公司，似乎从未担心过裁员或招聘冻结。但在9月，马克-扎克伯格宣布，将在未来的一年中缩小公司规模，这很可能是因为其源宇宙项目扑街所导致的。同时苹果的隐私政策变化对该公司的广告收入也是一个很大的打击。
该公司将进行有选择的重组。据报道，这可能会导致约12000人失去工作。
Meta还决定暂时停止招聘。
Coinbase
Coinbase解雇了18%的员工
2022年对加密货币市场来说并不是一个好年份。今年早些时候的加密货币价格暴跌对投资者和交易所是一个很大的打击。
最大的交易所之一Coinbase也是受影响者之一。6月，该公司宣布了一项重组计划。这涉及到裁减18%的员工或1100名员工。
Netflix
Netflix今年已经解雇了450名员工。
今年，Netflix报告了用户人数下降，这是十年来的第一次。今年的前两个季度是这个流媒体巨头业绩最糟糕的时候。
这迫使该公司裁掉了一些员工。到目前为止，Netflix今年已经进行了两轮裁员。
5月，它削减了150个职位。随后，又解雇了300名员工。
苹果公司
苹果公司解雇了100名合同制招聘人员
即使是这个位于库比蒂诺的科技巨头也没有摆脱经济放缓的魔爪。该公司在8月份解雇了100名合同制招聘人员。
苹果公司将在考虑通货膨胀和潜在的经济衰退等因素的前提下，谨慎的进行招聘。
如果你希望孩子以后留在美国，那么走H-1B无疑是一条不保险的路，这一点小红书上多的是各位同学抽签之路的血泪史。如果取得美国绿卡是你的主要目的，那么EB-5项目是一个更稳妥的选择。2022年3月15日通过的区域中心新法案EB-5改革与诚信法，对EB-5的规则进行了大幅度调整。
最大利好，就是为中国大陆出生的投资人提供了免排期的选择，同时为有条件入境美国的家庭提供了提前登陆的绝佳机会。也就是允许I526和I485同时递交。
旧法只能等到I-526批准后才可以。什么意思呢？就是哪怕孩子已经在美国上大学了，快20岁了，新法下递交EB-5申请之后，马上申请I-485合法生活在美国。不用担心I-526审核时间和排期太久担心孩子毕业后能否合法留在美国生活和工作选择了，家长也可以不用担心短期签证陪同的半年居住期限制了。即使绿卡没拿到，但是可以实现马上生活在美国的问题。所以新法下到底排期多久已经不是实质性问题了。
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