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香港高才通,优缺点对比

香港高才通,优缺点对比 易渡海外
2023-11-23
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导读:根据最新数据显示,截止到10月底,各项输入人才计划共收到超过18万宗申请,其中超过11万宗已经被批准。其中,

根据最新数据显示,截止到10月底,各项输入人才计划共收到超过18万宗申请,其中超过11万宗已经被批准。

其中,高端人才通行证计划(简称“高才通计划”)一共收到54,772宗申请,超过43,068宗已获批,获批率高达78.6%。优秀人才入境计划(简称“优才计划”)63,979宗申请,获批12,479宗。

就连CBA球队北京紫禁勇士篮球俱乐部总教练、前NBA球星马布里也在前不久申请了香港高才通。据悉,马布里是通过高才通A类申请来港,即过去一年收入达到250万港元以上。他的申请在24小时内即闪电获批。


高才通这么受欢迎,当然是有原因的。

一是获批速度,当时推出时最快有4小时获批的,现在由于获批人数太多和审核加严,审批速度降下来了,在1-2个月左右,对比优才计划、专才计划等来说,效率还是很高的。

二是首次就给2年签证,不少人申请也是抱着“拿了”再说的想法,虽然不知道对自己是否有好处,但是拿了2年签证,随时可以去香港,当个短期签证也不错!

当然,给的福利好,其实背后的申请条件也高。

高才通计划全称是高端人才通行证,既然是高端人才,自然要求就高了。


香港高才通申请条件介绍

高才通分为3类,分别是:


A类:申请前一年收入达到250万港币以上,需要有税单,没有学历要求,无名额限制;


B类:持有全球百强大学学士学位,在过去5年累计3年或以上工作经验,不设名额限制;


C类:持有全球百强大学学士学位,但工作经验少于三年的人士,每年限额1万人,遵循先到先得的原则。


今年高才通申请C类配额已经所剩无几。



简单来说,香港高才通只面向两个人群,一个是“高薪人才”,一个是“名校毕业生”。


1.高薪人才。足够能挣钱,申请前一年的合法收入超过250万港币,折合人民币大概230万,不论学历、工作,获批后就给香港身份。


这个250万港币可以是纯工资收入,也可以是名下公司自己所占股份的利润,或者是参股别人的公司名下股份的当年利润。可以是国内也可以是国外收入。当时,是要完税收入。


2.本科是名校。本科毕业学校够厉害,要求是全球排名前100的大学本科毕业,但不论硕士或博士的毕业院校。


如果你的本科不在全球前100名,而硕士或者博士是全球前100名,则不符合“高才通计划”的要求,建议申请香港优才计划,获批概率会更高。


全球百强大学综合名单,由香港劳工及福利局参考4个大学排名榜确定,分别是:

泰晤士高等教育世界大学排名(THE)

QS世界大学排名

美国新闻与世界报道全球最佳大学排名(U.S. News)

上海交通大学世界大学学术排名


值得注意的是,2023年香港施政报告宣布高才通新增8所国内外大学,也就是说,香港高才通认可大学名单从176所扩增至184所!


目前内地符合要求的12所大学分别是:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学,武汉大学、西安交通大学,以及哈尔滨工业大学。


高才通优缺点总结

对于很多人来说,高才通只是一个“短期签证”,但如果你是奔着香港永居身份去的话,建议要了解清楚高才通的优缺点了,看自己是否有必要现在申请。


香港高才通计划的缺点


1.  香港高才通只有一次获批机会


香港优才、专才是可以多次申请、多次获批的,但是高才通不一样,只有一次获批机会!


如果你申请获批了没有去激活香港身份、或者中间断签了,那么就不能再次申请香港高才通计划了,所以申请前要考虑清楚,自己是否做好了相关准备。


对此,有一个方法,就是高才+优才的方式结合,两者签证累计通常性居住达到7年,一样可以申请转为香港永居身份。


2.  续签要有工作证明


香港劳工局孙玉菡曾表示,香港高才通的续签会严格审查申请人的在港工作。


而申请人从事的工作需跟学位、专业资格相关,并且薪酬需要达到市场水平,并不是随便找一份工作就可以。如果续签时无法提供相关工作证明,那么审批不通过断签了,就意味着你失去了香港身份。


香港高才通计划的优点


1.审批快速


港府对于香港人才引进政策进行了多项优化,对于新推出的高才通计划,表示将会在四周内完成审批。


2.无需提前获得香港雇主聘请


香港高才通虽然类似于工作签证,但是申请并不跟工作绑定,不管你是否有工作,都可以申请高才通计划。


3.自由度高


申请高才通获批后,可以在香港工作,也可以在香港创业,不跟雇主绑定,可以随时换公司。对比专才计划,还是很自由的。




高才通对内地人有什么好处?


高才通获批后,可以去办理香港身份,享受香港居民的福利与待遇。


1、事业发展空间广阔,拒绝内卷


香港职场文化更偏向于西方,工作高效、相处轻松、不用内卷,没有年龄性别焦虑、晋升公平、海外同事多。


另外,香港薪资水平高,据港府统计处公布的数据,2022年第二季度的工资中位数为20000港元,薪酬福利放眼全球仍具有很强竞争优势。其中科技、金融、医疗、环保、贸易等行业发达,不止薪酬福利有前景,同时推动着个人发展。


2、子女享国家化教育,升学途径多样


拥有香港身份,孩子不仅可以享受香港优质的国际化教育资源,还可以获得多样化的升学途径,为子女留下一个内地、香港、出国都能便利升学的路。


★教育优势


在香港,不管是永久居民还是非永久性居民,均可享有同等的教育权利。


香港实行15年免费教育,它的国际化教育、两文三语、灵活的小班教学、雄厚的师资力量等等特色,是吸引内地家长送孩子来香港读书的重要原因。


★升学优势(无需参加高考)


①参加“DES考试”(简称:香港高考)


拥有香港永居身份,凭DSE成绩,通过“免试招生计划”直接升读内地132所高校(含清华北大复旦上交等名校)。

而且DSE成绩还被海外多所大学认可,可凭DSE成绩直接申请海外大学。


②参加“华侨生联考”低分入读内地大学


除此之外,香港永居学生还可以通过“华侨生联考”,报读内地高校。华侨生总分750分(考试内容与内地考生相似),录取分数线:一本400分,二本300分,艺考生200分。


通过香港DSE考试和华侨生联考,很多原本考不上大学的孩子,都圆了名校梦。


3、护照免签171个国家和地区


香港特区护照可以免签171个国家和地区,还能在第三国中转,而且申请移居国外的排期更短,条件更宽松。


4、税收优势


有了香港身份,在香港创业就业:

▶进口商品关税:一般商品进口至香港并不需要缴纳进口关税(特殊商品除外)

▶公司营业税:香港对企业主要是征收利得税和物业税。世界银行分析,内地企业综合税率为67.3%,而香港只有22.9%

▶个人税:香港政府规定,薪俸税率最高为15%,而且,每年每人居然有13.2W港元的免税额,这就使得全港有一半以上的在职人士无须交薪俸税,另外20%的人全年交税也不到1000元。


另外,香港开放自由的营商环境下,注册香港公司可享受少税种,低税率,更易打造企业国际品牌效应,开拓国际市场,增强竞争优势,且无外汇管制。



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专注于出国领域的专业化服务,涵盖移民、留学、投资等。核心团队脱胎于上海航空出入境服务有限公司,从业经验平均超过10年,风格稳健,为数千例家庭成功办理海外签证身份。坚持“只选优质项目,所说必有所据”。
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