

众所周知,香港优才计划实行评分制,在综合计分制下获得80分的申请人方可递交申请。
那么,是不是意味着分数越高的申请人越有机会获得甄选?未必!香港优才计划是不唯分数论的!因此,不一定分数越高获得甄选的机会就越大,尤其是没做好以下这几点……

自评时分数出错

自评时分数出错
香港优才计划的综合计分制,需要对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分。虽然每一项都有具体的评分细则,但部分申请人可能对评分标准不够了解,就会出现少加分,甚至多加分的情况。
其中,较容易出错的有以下几种情况:
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学历分数需要注意的是,想获得学历方面的分数,必须提供「学位证书」证明,只有毕业证也是不可行的。 -
语言能力分数想要获得语言能力方面的20分,主要可通过两方面:一、在海外院校毕业,提供成绩单,证明相关语种授课,如英语授课,可获得这20分;二、在内地院校毕业,如想获得这20分,需提供2年内的雅思/托福成绩单。 -
高管分数尤其是最近香港优才网申系统“默默”调整了相关的分数叠加证明要求,需要申请人的公司营业额、公司总人数、下属人数达到一定数量,并提供公司组织架构图、审计报告/财务报表等材料,方可获得这40分。 -
人才清单2023年人才清单已由原来的13项扩展至51项,而获得人才清单加分的申请人,不仅可以获得额外30分加分,获甄选率也几乎是100%的!


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