五一调休上热搜，这个地方却宣布将实行亚洲首例“上四休三”！

五一劳动节即将来临，补班两天，调休换来5天小长假引起众多网友热议。有些人希望连续休假的时间更长，去赶赴一场早就在计划列表中长途旅行之约，另一部分人却倾向不调休、不补班，劳逸结合。

国务院办公厅关于2024年部分节假日安排通知放假调休，是国家法定节假日和周末的休息日冲突，国务院每年对政府机构的假期通过调借双休日，进行统一调整，对放假调休日期作出具体安排。

对于打工人的福利新加坡政府是身体力行的在落实。

4月16日，新加坡政府人力部宣布，从12月1日起，所有在该国运营的公司需制定和维护正式流程，供雇员申请灵活工作安排，包括实现一周只工作4天、灵活的工作地点。雇主需在两个月内对员工的请求进行回应，并且必须为拒绝申请提供明确的书面理由。若雇主未遵守规定、无正当理由拒绝，将可能面临包括受到人力部警告等在内的处罚措施。

报道指出，此举是新加坡迈向“每周四天工作社会”的第一步，使其成为亚洲国家中首个正式引入并采取步骤向“四天工作制”过渡的国家。

此外，近年来全球多个国家开始试行弹性工作制，尤其是“四天工作制”，这种工作模式在冰岛、比利时、西班牙、新西兰等国家已经得到了试行。

调查显示，越来越多的年轻雇员倾向于居家办公或混合办公模式，约80%的雇员希望能实施每周四天的工作制。

在这样的趋势下，新加坡可能成为亚洲首个在国家层面推广“四天工作制”的国家，这无疑是工作模式创新的重要一步。

新加坡集合了优美的环境、安全的社区、稳定的政治环境、卓越的教育和医疗体系等众多优势。同时，其强劲的经济增长、高度发达的资本市场以及优惠的税收制度，为企业提供了良好的投资环境，这也进一步增加了新加坡的吸引力，使其成为全球企业和人才的聚集地。