不知给大家送点啥礼物好
不过呢,瞅着大家薅头发
焦头烂额写年终总结的样子
俺默默地拿出了自己最具诚意的礼物
Duang~~给你最想要的——
2020提质增效工作总结硬核范本
虽说挽救不了大家日渐后移的发际线
起码可以保温杯里泡枸杞时来一句:
"OMG,也太及时了吧……"
自己动手 省钱不愁
截至11月底,长城钻探钻井一公司安装工程公司自制预制方井板600块,减少外委外购资金30万元。

在2020年"提质增效”和“战严冬"行动中,钻一安装工程公司把一岗多能和岗位互通,加大队与队之间的生产施工配合度,作为降低外委成本管控的一个重要抓手用好用足。为减少方井板外委外购成本,分公司成立由经理亲自主抓、各基层队员工分工明确的施工作业小组,双管齐下合力提升方井施工质量数量。一方面,重新制作工作台架,提高钢筋编制定位精准性及骨架牢固程度,确保浇筑不易压坏;另一方面,提高购置水泥强度,增加水泥板硬度,减少施工损坏量,提升方井施工产量。

分公司成功自制方井板,自此终止了原来由天都公司承担的基础施工外包工程,完全实现了自制创效。
拼聚智慧 淘出金主
12月上旬,钻一装备服务公司利用自主设计研发的技术革新成果--车床外圆研磨机,成功将多个报废节能机主轴高质量修复完毕,降低生产成本18万元。

今年以来,装备服务公司本着以修代换、以做代买的原则,想方设法拼聚员工智慧,实干加巧干,有效解决了基层井队使用的800KW节能机没有备用主轴的难题。

技术人员在拆修已报废的节能机主轴以作备用时发现,120mm长的轴承位正中,有一道宽10mm、深0.11mm的边缘挤压隆起,形成了不均匀的波浪硬点磨损沟。如果使用电焊或嵌套处理等常规工艺进行修复,效果都不甚理想。

怎么办?加工车间的技术骨干们决定另辟蹊径,将普通车床升级成外圆磨床,不仅可以磨掉轴承上的硬点,将轴磨圆,还能保证几何对称精度控制和机加工形位公差控制。更重要的是,这个技术可以一直沿用下去。根据修复轴的价位不同,节省的成本也不一样。一本万利,这不就是秒变淘宝金主的节奏嘛!
管理降本 分文必省
前三个季度,钻一长庆项目部搬迁效率提高12%,油料费用同比下降32.45%,钻井提速增效显著。

年初以来,该项目部牢固树立"一切成本皆可降"和"节约一分钱比挣一分钱容易"的理念,加强全员、全过程、全方位提质增效工作。
在生产运行管理中,项目部超前部署,无缝对接,向缩短搬迁时间要效率。

在材料成本严控过程中,项目部紧盯油料管控,通过油料汇报微信群,建立用油、上油日汇报制度,对口井油料消耗情况进行跟踪监督分析,减少油料成本支出。

在钻头及钻井提速上,项目部在各区块开展PDC钻头优化设计及推广应用,固化钻头选型,避免发生试错成本。施工过程中,项目部随时分析地层趋势,优化轨迹剖面,简化、改进钻具组合,大幅降低定向时效,充分放开钻井参数及水利参数,提高机械钻速和单趟进尺。
盘活人力 减压增效
1到3季度,钻一辽河项目管理部通过盘活人力资源,激活岗位生产力,降低人工成本可观。
今年,受新冠疫情和国际油价断崖式下跌带来的双重重压,石油钻井遭遇行业严冬。5到8月,辽河油区钻井工作量大幅缩减,没有井位,部分钻机停摆。如此,人员到哪里去?效益又该如何保障?

项目部逆势而上,主动出击,深挖钻井队人力资源潜力,教育引导干部员工转变观念,树立"队伍有井打,个人有活干,就是破冰前行"的理念,全方位盘活人力资源,及时制定剩余劳动力调整分配方案,强化与生产井队对接,寻求岗位需求信息,实现人员输出。既缓解了生产队伍人员紧缺,又化解了等停队伍增多、员工无活可干的矛盾。

与此同时,项目部利用微信、电话等通讯方式,积极协调、解决输出人员遇到的生产生活方面的困难,维护调配员工队伍稳定。员工的心气儿顺了,找活儿干、抢活儿干,也就成了大家的自觉行动,人工成本随之降低。
怎木样?全是干货实例吧?
哈!不用谢不用谢
记得收藏,点"在看"就好

作 者丨王 黎
主 编丨张明昭
编 辑丨姜 辛
信息报送地址:http://11.11.152.166:8080/

