不同于往年，2025年《施政报告》自1997年以来首次打破“十月发布”惯例，破例提前至今年9月发布，政府表示将举办逾40场咨询会听取各界意见，公众咨询已于6月16日启动了。这一看似“微调”的动作，实则意义深远：
人才政策或迎深度调整，现行政策进入2个月倒计时!
特首李家超先生解释说，因为年底立法会要换届选举，这届会期也会提前结束，所以决定早点发布报告。同时，提前做咨询也是想多听听市民和各界的意见，让政策更接地气。
近年来，有关香港人才引进的政策，都会随着每年施政报告的推出有所调整：
2022年施政报告中，推出了香港高才通计划并于当地12月28日接受申请：
放宽输入内地人才计划（俗称“专才计划”），引入人才的职位属当时「人才清单」或年薪达200万港元或以上，可无需证明本地招聘困难，可直接提出申请；
取消香港优才计划年度配额限制（以往每年1000个）；
放宽非本地毕业生留港╱回港就业计划逗留期限至2年，并把本港大学的大湾区校园毕业生纳入计划；
优化科技人才入境计划等等。
2023年施政报告提及，重新推出香港资本投资者入境计划（俗称“香港投资移民”），门槛设为3000万港元：
扩大香港高才通合资格院校名单至184间；
推出职专毕业生留港计划；
从2024-25学年起，政府资助的专上院校的大学授课课程（即学士学位、副学位及硕士学位课程）的非本地生限额将提升一倍至40%等等。
2024年施政报告表示继续大力抢人才，更新了「人才清单」、扩大香港高才通合资格院校名单至199间，并把高才通A类首次签证由两年延长至三年：
优化一般就业计划和专才计划，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港；
在优才计划下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展；
延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港/回港就业安排」试行两年等等。
近三年的施政报告对香港各类身份项目都是持利好态度，但经过三年的香港身份红利期，香港已经吸纳了众多人才！
近日，香港政务司司长陈国基报告，截至2025年5月底，各项人才入境计划共收到超48万宗申请，逾21万人才已抵港！
从这一系列政策演变轨迹不难看出，申请量持续激增、审批通过率开始下降、续签要求日趋严格，各种数据将预示2025年香港施政报告会带来哪些变化？
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优才、高才申请政策进一步收紧，申请门槛再提升； -
更倾向于招揽顶尖领军人才来港； -
进一步放宽大学非本地学生限额，吸纳更多国际顶尖留学生； -
高福利的人才引进方案将逐步淘汰； -
续签审核标准将更关注申请人在港实际发展情况，强化人才与本地的强联系等。
而当前政策红利窗口期或将进入“倒计时”，建议有意申请者，尽快准备完整材料，把握当前政策红利，提前规划在港发展路径。
如果你还不知道怎么准备，就要看看以下香港身份申请的五大路径！
香港身份申请五大路径
12项符合6项即可申请；
无需雇主担保；
通过“综合计分制”或“成就计分制”竞争配额；
可携配偶及子女同行。
建议：评分门槛持续上升，尽早申请为佳。
需有港企offer或自雇/调职；
审批快、落地稳；
大专学历+专业资格亦可申请。
建议：岗位需与学历/经验匹配。
无需雇主offer；
三类申请门槛（符合其一即可）：
A类：年薪250万港元+；
B类：百强名校+3年经验；
C类：百强名校应届生（限额1万名）。
建议：学历+收入双达标者优先。
读完硕士可获IANG签证，逗留2年；
满7年可申请永居；
中文授课类硕士无英语要求。
建议：适合想“曲线移民”的年轻人。
主申请人申请前6个月内持有3000万港币以上净资产；
持有海外永居身份（内地申请人）；
投资3000万港元起（住宅物业需5000万港元以上；300万港币需投向科创基金，锁定7年。）
建议：适合高净值家庭配置身份。
政策逐步收紧，行动越早，成功机会越大。现在就是最佳申请时机！想了解更多身份规划信息详情，欢迎扫码或后台留言咨询。
