用“干事儿”疾书“降本日记”

汇编降本手册，引航“干事儿”方向。钻具公司结合生产实际，坚持以“立足岗位，我能为公司创造哪些效益”为落脚点，从节能降耗、物料节约、改造提升、管理细化四个板块详细梳理出降本增效项目27项，并按照“指派制、认领制、挑战制”分解降本任务，层层压实降本责任，以每日班前会提醒、下午生产会跟踪推进、公司周例会总结分析的模式，多举措推进各项目落实，助力员工在降本增效专项活动中由齐步走迈向正步走，最终形成跑步走的新局面。

营造降本氛围，激发“干事儿”热情。钻具公司在员工中坚持开展“降本增效、党建领航”“立足岗位学习二十大精神”等宣传活动，聚力营造浓厚的降本增效氛围，按照将降本增效活动开展在日常、推进在经常的思路，狠抓现场治理促提升、抢抓指缝成本增效益，广大党员纷纷“亮剑”生产一线，积极参与数控车床四爪卡盘自动对中多点定心程序研发与应用、钻杆喷焊除尘设备设计制作等项目，诠释“拼争抢创”的“干事儿”热情，力促降本行动横向到边、纵向到底，让增效“独角戏”成为全员参与的“大合唱”。

对焦降本技能，聚拢“干事儿”力量。钻具公司将“人才培养+降本增效”相结合，以“小灶式”“指点式”丰富“师带徒营养套餐”，定期开展岗位练兵、质量抽检等活动，助力职工把“竞进”当态度，将“提质”作标准，用“学技能、提水平、争先进、创一流”的信心和决心，助力降本增效工作跑出新速度。今年一季度，公司共有15名数控车工、地面修理工新入职学徒工顺利通过考核，为打好创新创造、降本增效攻关战注入强大的人才力量。