如果说网络词汇有热搜
那九月份的热搜词排行榜
一定有“遥遥领先”一席之地
科技进步为企业发展带来的巨大影响
被世人瞩目
人才已经成为了
企业甚至国家发展的重要战略储备资源
作为工程技术服务企业
长城钻探的“科技咖”们又都在哪里？
请跟紧小编的脚步
今天带你们走进一场导师座谈会
了解一下你身边的科技工作者
汇报展示
9月22日，地质研究院首次举行了一场导师座谈会，会上5名“集团公司青年科技人才”将一年来的个人培养情况，与导师易发新及公司高级技术专家等人进行了汇报和座谈。据悉，2022年集团公司从超过5000名的候选人中选拔出400余人确定首批青年科技人才，重点选拔考察科研与生产第一线的优秀科技工作者，遴选在自然科学、技术科学、工程技术以及相关专业技术工作中作出突出贡献的个人，地质研究院5人成功入选，易发新成为5名科技人才的培养导师。
初现成果
5名青年科技人才中不仅有致密气、页岩气勘探开发的技术“大拿”，还有熟悉海外勘探开发双语青年才俊。过去一年中，他们按照人才培养方案要求，每人至少承担了1项城钻探科研项目课题长开展科研攻关，截至9月份，5人共发表各类科技文章8篇，其中SCI期刊2篇，核心期刊5篇，累计申报专利8项，技术秘密2项，参加国内专业技术交流5次，在培养周期内提前完成部分培养目标，实现了专业技能显著提升。
导师寄语
培养导师易发新针对青年科技人才承担项目及专业方向，结合培养目标完成情况、科研成果、存在主要问题及下步工作计划，对5名青年科技人才采取“一对一”精准指导，并寄语他们牢记使命责任，在科技一线中发奋图强，争做高水平科技自立自强的排头兵，为长城钻探科技强企贡献自己的力量。小编也祝愿他们在科技创新的道路上越走越远，早日拿出属于长城人的“遥遥领先”！
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作 者 | 王 楠 张吉妍
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