终于过关了！
8月29日，刚到测试公司苏里格项目CS3101队一个月的青年员工小张，从师傅手中拿回了“每日一题”练习本。翻开习题本,看到师傅写的评语，小张总算松了一口气。
自从师傅为自己开启了安全技能培训“小灶”，每周一，成了小张最紧张，也是最高兴的时刻。紧张，是因为不知道这周的表现是否得到了师傅的认可；高兴，是因为每次师傅的错题批注，都让小张受益匪浅。
小张的师傅是苏里格项目HSE管理员,为了让这些新入场的大学生尽快适应岗位，他通过每日一题的方式，考查他们的操作工艺、设备管理等HSE知识掌握情况。
点评讨论
有时候，师傅还会将一对一教学过程中的难点题目单独拎出来，上课时进行点评，让班组里其他人一起参与讨论。
师傅说起“开小灶”的原因
咱们小队只有 6人，工作量有这么多。你们这些年轻人必须尽快成长起来，成为队里的顶梁柱。而且你不光要自己学，还要带动其他人一起学，确保大家都能学懂。
原来
吃“小灶”
是为了
青年人
有力气担更重的担子
往期回顾
