毕业生就业难已经成为当今社会上一个比较让人头痛的问题了。根据目前现状，不单单是本土毕业生，就连早些年很潮流的“海归”也在就业市场上面临不上不下的局面。那么对于众多海归精英来说，如何才能够在中国职场找到属于自己的一片天空呢？
专业应用性与文凭一样重要
无论在国外学业如何,调查发现,受访者普遍认为,在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。而留学生中读商科的最多,文科其次,理工科最少,可是在就业机会上则秩序相反,理工科机会最多。
海外实习经验不可少
海外实习的经验在求职中发挥着重要作用。学习专业知识之外,留学应该开阔眼界,加强独立生存和与人相处的能力。受欢迎的留学生多体现出上手快,工作主动和对复杂环境适应力强等特点。有时候这些特点比学历和专业知识来得有特别优势。
更看重长远发展
国内工作岗位能够提供薪酬肯定不能够跟国外同样职位提供的薪酬相提并论的。但是即使作为优秀海归，在没有可证明的工作能力、态度和工作成就前,仅仅靠海外留学经验在找工作上并没有明显优势,毕竟没有企业会因为学历和留学经历而用人和留人。但是,留学生们在海外努力学习获得的知识、眼界和独立的能力将随着工作的深入,逐步在工作业绩上体现出来。
多留意参加大型外企的招聘信息
对于在中国设立办事机构的各大外企来说，有海外留学生活经验的海归们肯定是优先考虑的。多留意参加此类公司的招聘活动，获取更多外企的招聘信息，例如关注习时海外的“TOP BRAND RECRUITMENT"。
与其他归国人士做到资源共享
多点留意一下身边是否有同样背景的归国人士。毕竟大家都是有一定实力才能够在海外留学，不妨留意一下是否能做到资源共享，互相帮助。交多一个朋友也是很不错的嘛。
规划未来
扬帆海外