不是集中培训“搞不起”，而是深入现场更有“性价比”

这就是集中培训的效果，有，但是效果并不理想。针对集中培训不容易抓住重点，培训效果不好，不能直击每个员工安全技能薄弱点的情况，钻井技术服务公司辽河水平井项目部开展了安全技能现场实践教学。

意识薄弱，针对“弱项”学

项目部安全人员到达施工现场后，先对现场操作人员的安全技能进行摸底评估，了解员工安全薄弱点。结合冬季施工特点，学习相关事故事件案例，提高员工安全意识，指导基层员工掌握安全正确的操作法，确保低温环境下人员设备顺利“过冬”。

查缺补漏，针对“短板”补 

作业许可开不好？工作前安全分析细节搞不懂？没关系，针对每个特殊工况手把手教学，直观明了分析该怎么做怎么写，标注注意事项，确保员工听得懂可实践，提高安全操作技能。

隐患排查，针对“隐患”查

交接班走过场？隐患排查不到位？没关系，带着你根据交接班记录本上提到的点源一点点看，一个个查，有问题的指出来，可能出现问题的提醒，增强岗位员工风险辨识能力。