主题教育丨钻技服笃行实干扎实推进主题教育活动见实见效

充分发挥主题教育活动统一思想、凝心聚力的作用，构建“多形式学习+靶向式研讨”的学习宣讲体系，通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、生产例会等形式进行“集中学习+个人自学”，坚持“四步走”开展分层级宣讲，累计开展学习和研讨98次，覆盖527名员工，宣贯解读上级的安排部署，纠正纠偏陈旧思维定式，切实为公司高质量发展注入思想动力。

综合分析研判公司“十四五”后两年目标任务，对标国际油服公司和国内兄弟单位，围绕钻头市场开发、控压钻井技术推广、国际市场开发、仪器质量保障等发展方向，全体干部员工依托职工代表大会提案、征集合理化建议、提质增效强管理等积极建言献策28项，制定9个专项小组30余项工作措施，以思想上的破冰，进一步激发拼搏奉献、担当作为、创新创效能力。

公司贯彻落实科技成果转化创效奖励政策，结合定向井、PDC钻头等市场需求，全力打好关键核心技术攻坚战。针对井下探管传感器和电路板等核心部件展开技术攻关，推动科技成果尽快转化为生产力。截至目前，该公司已累计制造抗震探管75根，销售17根，制造维修成本降低50％；持续攻关《超硬耐磨材料自适应PDC钻头开发》、《高端PDC钻头设计与制造》等集团公司以及长城钻探公司科研项目，有效解决各区域地层抗压强度高、研磨系数大、定向托压等施工难题，持续为钻井提速提效提供利器。截至目前，自研制造的内部优势产品PDC钻头配合长城钻探自有ATC旋转导向仪器施工，较进口钻头同比提速26.06%，获得甲方高度评价。