为深入贯彻落实
国家关于安全生产的重要部署
大力营造
“人人讲安全、个个会应急”
的浓厚氛围
长城钻探钻井液公司
紧扣2025年安全生产月
"人人讲安全 个个会应急
查找身边安全隐患"主题
在安全月期间
精心组织并成功举办了
一系列形式多样
内容丰富的安全主题活动
有效提升了全员安全意识
和应急处置能力
安全知识“零距离”
活动现场设立了醒目的安全咨询台,由安全管理人员、应急部门人员组成的咨询团队,就员工关心的消防安全、用电安全、交通安全、居家安全、职业病防护等热点问题,提供一对一的专业解答。现场放置了数十块的安全展板图文并茂向过往员工传递着安全信息,让员工在轻松愉快的氛围中学到实用的安全技能。
安全智慧“大比拼”
一场别开生面的安全知识竞答活动点燃了参与热情。“安全之星”竞赛内容紧密结合日常工作与生活场景,涵盖安全法规、风险辨识、操作规程、急救常识等。员工通过现场抽题卡的方式确定题目范围,在紧张激烈的角逐中巩固了安全知识。这种互动性强、趣味性浓的形式,让“安全”二字在轻松氛围中深入人心,有效检验并提升了学习成效。
应急能力“实战考
“实战”是检验应急能力的唯一标准。为更好地应对突发事件,钻井液公司组织开展了一次电梯困人应急演练,从乘客紧急报警、应急小组响应,到维保单位快速抵达、规范操作解救,直至后续检查排故,全过程清晰流畅、响应迅速、处置专业。演练不仅检验了应急预案的可行性和救援队伍的协作能力,更直观地向观摩人员普及了电梯安全知识和被困时的正确应对措施,消除了恐慌心理。
安全责任“共担当”
作为本次安全月的亮点,“人人都是安全员”活动将安全责任延伸至最基层。员工通过“一日安全员”轮值上岗,在安全管理人员的指导下深度参与隐患排查与违章纠正,有效激发了全员参与安全管理的主动性。活动开展以来,大量细微隐患无所遁形,整改效率显著提升,公司整体安全环境实现质的飞跃。员工通过角色转换,切身理解安全规章的内涵,变被动遵守为主动捍卫,营造了“安全人人有责、隐患人人排查”的共治氛围。
本次安全生产月系列活动
通过咨询服务的普及性
知识竞答的互动性
应急演练的实战性
以及“一日安全员”的全员参与性
多维度构筑了坚实的安全防线
员工的安全红线意识
风险防范能力
和自救互救技能
得到显著提升
钻井液公司将持续巩固活动成果
将安全理念
融入日常、抓在经常
推动安全生产主体责任落实落细
为高质量发展
营造更加安全稳定的环境
总编:高重阳
编辑:宗子博 徐 震
作者:左玉婷
监制:党委宣传部

