香港优才计划2023年第一季度2073人获邀，获批人数接近去年73%！
2023年香港身份有多火？仅仅过去4个月，申请人数就超过6万人，获批人数已超3.3万人，而其中通过高才通申请人数最多，已超2.5万人。此外香港优才计划申请人数较往年也有大幅度增长，近期香港入境处披露了香港入境处优才计划2023年第一季度(1-3月)甄选数据，共有2073人获邀。
而去年也就是2022年（限制名额4000个），入境处共接获16,396宗优才申请，获批人数为2845人；
2023年取消配额限制，第一季度获批人数就达到了2073人！
今年起，香港优才计划不仅取消了4000人的年度获邀限额，还优化了审批程序，由此前的每季度进行一次甄选改为定期抽选。最近，入境处公布了优才计划2023年第一季度（1-3月）的甄选数据。一起来看下整体数据情况！
一、获批人数较去年同期增长371%
2023年第一季度优才计划共有2,073名申请人获邀，是自优才计划推出以来获邀人数最多的一个季度。这一数字与2022年同期440人获邀相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获邀人数（2,845）的73%。
二、内地人士是申请主力军
2023年1-3月，共有2,011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。
三、18-39岁人士获邀数量最多
本季度2,073名优才获邀申请人中，有1,354人年龄为18-39岁，占比约65%。
四、高学历人士更受欢迎
在2,073宗获甄选个案里，取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数最多，占 57%（1,185人）。取得博士学位/2个或以上硕士学位共有619人，取得学士学位或其他资格共有269人。
五、综合计分制是主流申请方式
本季度2,073名优才获邀申请人中，仅有6人是通过成就计分制获邀，其余申请人（2,067人）均通过综合计分制获邀，占比约99.7%。
适用于绝大部分申请人的综合计分制，满足80分或以上可递交申请，评分要求包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等。
六、工作经验
在2067宗获邀个案中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1780人，占比约86%。
七、行业分析
在2067宗获邀个案中，获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业(710人)、资讯科技及电讯行业(326人)，这两个行业合计占比约50%。来自“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，这体现了优才计划获甄选行业的多样性增加。
八、分数比例
在2067宗获邀个案中，综合分数在80-120分区间共有477人，综合分数在120分或以上的有1590人。
从数据就能看出来，港府的诚意有多大！很明显香港这是在“抢人”了。所以要抓住这个窗口期，有条件的建议尽快申请！
结合上面数据，我们来分析下香港优才计划这个项目吧！
1.香港优才基础申请条件：
年龄：18岁或以上；
品格：无犯罪或不良入境记录；
基本学历：本科学士学位或以上；
财政：申请人有一定的经济能力;
对此，很多人看到这个申请条件，都会发出感叹：优才这么容易吗？
优才的申请门槛真的就这么容易！只要你符合基础条件，分数达标，就能申请香港优才。
综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分，总分是245分，达到80分，这对很多申请者来说并不算很难。
优才申请综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，建议高于110分申请比较保险。
2.香港优才审批标准
上面说到的申请门槛是第一关，审批才是重头戏。
香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，分数并不是香港优才的审批重点。
香港优才审批分为两轮。
第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。
第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。
很多高分申请人被拒，其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”，而不是你是否属于“人才”。
根据过往经验，香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就，重点考核你是否能为香港带来价值与贡献，因为优才计划的出发点，就是为了吸引优秀人才来港发展，提供香港的国际竞争力。
3.哪些人才有获批优势？
（1）全球百强名校的毕业生
（2）具有高学历
虽然香港优才本科学士学位就能申请，但是如果你没有名校背景，硕士及以上学历更好，根据以往获批数据来看，硕士及以上的申请人占了8成以上。
（3）从事香港热门或紧缺行业
从事从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业的技术型、研究型、高管型人才非常受欢迎，如果你有行业证书或专利，虽然不能实际加分，但是也能印象加分哦。
（4）在名企或是跨国公司就业
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！
（5）从事国际化工作
负责涉外、跨境等国际化工作，如涉外律师。如果你是在国外工作的，工作经验2年以上还能加分15分！
（6）有丰富高管经验
拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。
以上6点并不是需要你全部都满足，只要你符合其中的2-3点就很具申请优势了。
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