长城人的幸福密码：这些实事办到了心坎上！

钻井一公司始终将关爱员工健康作为重要民生工程，多措并举为员工办实事、解难题，率先在长城钻探二级单位中响应员工健康需求，升级体检套餐，新增血清脂蛋白α检查和冠脉CT检查项目，为员工健康提供更精准的保障。同时，持续深化健康服务下基层，组织医疗专家深入项目部及钻井队伍，开展涵盖健康问诊、体检报告深度解读、常见病防治、慢性病用药指导、高危人群健康干预及心理咨询等内容的讲座与个性化服务，从健康筛查、疾病预防、知识普及到个性化干预，全方位守护员工身心健康。去年以来，累计开展线下送医下基层活动5次，服务员工462人次，线上线下健康干预惠及员工超2000人次。

酷暑盛夏，为切实保障员工身体健康与劳动安全，钻井二公司贯彻落实“以员工为中心”的发展理念，真心为员工办实事，全面启动了“送清凉”活动。一份份精心准备装有绿豆、薏仁米、清凉喷雾等实用物资的防暑降温“清凉礼包”陆续送到员工手中。针对公司近60%员工常年在辽河、四川、新疆、陕北等高温区域钻井一线工作的特点，加购大批矿泉水，直送基层队和员工手中。还积极开展“送清凉 防暑保健康”慰问活动，公司领导带队深入基层一线，将清凉饮品、水果等物资亲手递到员工手中，并反复叮嘱大家注意防暑降温，确保自身安全健康。用实实在在的行动为奋战在高温下的员工送去清凉与关怀。

入夏以来，钻井三公司针对高温天气下员工食欲减退、易疲劳等特点，科学调整夏季食谱，以清淡、营养、多样化为核心，减少高脂肪、高热量菜品，增加新鲜蔬菜、瓜果供应。五大井营分离基地食堂推出凉拌菜、蘸酱菜、时令蔬菜等消暑餐食，主食增加过水面条、高粱米水饭、玉米碴子粥等清爽选择，应季水果统一更换为切片西瓜，随餐供应现煮绿豆汤、酸梅汤和低糖凉茶，确保员工饮食健康、清凉解暑。

压裂公司压裂酸化技术研究所多措并举提升员工幸福感，从"舌尖上的幸福"到"运动中的活力"全方位升级员工关怀措施。在餐饮服务方面，食堂推出"阳光早餐"，精心搭配健康营养早餐，让每个员工都能吃上营养丰富的早餐。同步实施"健康膳食计划"，将油炸食品比例降低，增加杂粮主食和炖煮，并配备营养看板，提前知道菜品搭配提意见。在健康管理方面，活动中心新增台球区，并建立"午间运动30分"制度，组织工间操、台球交流等活动，助力员工养成规律运动习惯。

顶驱技术分公司为国内外一线基层员工夏送清凉，筑牢安全防线，迎战夏季高温严峻“烤”验。分公司领导带队送关怀前往辽宁盘锦顶驱服务部和装备服务部开展“心系一线 夏送清凉”慰问，发放清凉物资并开展座谈，倾听一线诉求，厚植顶驱“家”文化；及时配送降温茶，炎炎夏日里向海内外一线员工精准寄送防暑降温茶及慰问信，传递对一线战高温“顶驱人”的问候和关怀，做实后勤保障；改善维修中心工作环境，结合顶驱服务部维修中心新厂区工作环境，配备工业风扇，优化作业环境，预防高温中暑、工作车间空气流通不畅等引发的安全隐患，切实为员工送清凉、送健康、送安全。

“我们又能喝上放心的水了，感谢公司时刻将员工的健康放在首位”录井公司现场支持项目部苏米图项目组员工高兴的说。近日，项目组净水机因长期使用，滤芯过滤效果下降，影响员工饮水质量。公司得知情况后，高度重视，将其列为重点办实事项目，积极落实更换净水机滤芯的惠民工程，安排专人对接滤芯采购、更换事宜。工作人员积极落实，高效完成滤芯更换，并对净水机进行全面清洗、调试，确保出水质量达标。如今，员工们喝上了更洁净健康的水，纷纷为这一贴心举措点赞。此举不仅切实解决了员工的实际难题，更让大家感受到公司的关怀，增强了团队凝聚力。

炎夏将至，苏里格气田分公司践行“以员工为中心”理念，全力改善员工生产生活条件。通过高效响应机制，集中处理20台故障空调，彻底解决制冷衰减、冷凝水渗漏问题，设备维保人员高温加班作业，保障员工舒适清凉的工作生活环境。此外，更新办公室电脑，提升工作效率；优化餐厅菜品，增加膳食营养。这些举措彰显分公司惠及每位员工的决心，让分公司发展成果与员工共享。分公司将“为员工办实事”列为分公司高质量发展的重点工作，以“解决一件、跟进一件”提升员工幸福保障，将幸福在长城落在实处。

物资分公司始终坚持以人为本理念，用心用情用力关爱员工，着力解决员工急难愁盼问题，让员工更有归属感、获得感、幸福感。2024年，物资分公司长庆仓储站山西库由隰县搬迁至永和，大大改善了员工的生产和住宿环境。2025年，在山西永和库建设中，物资分公司本着因地制宜、勤俭节约、逐步改善的原则，为7名员工配备了电饼铛、厨房展示柜、健身器材等，有效改善了员工工作、生活、学习环境，受到了山西库员工的一致认可和好评。