8月5日
中国石油集团公司
2025年新员工集中培训圆满结束
作为首次承接分会场任务的单位
长城钻探工程公司
以高度的责任感和
“首次即标杆”的标准
精心组织，全力以赴
确保分会场运行高效、氛围热烈
232名新员工
在这里全身心投入
汲取知识
感受文化
收获成长
面对首次承办集团级大型培训的挑战，人力资源部牵头组织，员工教育培训基地具体实施，多单位紧密协同，多部门联动保障，制定了详尽的实施方案和应急预案。通过对培训场地全面升级改造，历经4次全流程模拟测试及多轮技术联调，实现主课堂高清直播信号全程“零延迟”、音画同步无卡顿，为学员构建稳定流畅的视听学习环境。由14名经验丰富的骨干组成的金牌“项目长+催化师”团队全程跟班。实施严格考勤与课堂管理制度，建立“项目长--催化师-班委”专属联络群，保障信息秒级触达。并与后勤积极对接，科学定制营养餐单，设立清真专属餐位，保障饮食健康，暖心生活保障，让学员全程无忧研学。
董事长的“入职第一课”，为新员工们指明了航向。“云参观”中国石油展览厅和铁人王进喜纪念馆，学员们透过屏幕深刻感悟石油工业的辉煌历程和“苦干实干”、“三老四严”的石油精神内核。院士、专家的前沿视野和优秀青年代表的奋斗故事，为新员工树立了真实可学的榜样，点亮了职业发展的灯塔。利用课余时间，创新融入特色实践课-实训井场观摩，力求在统一框架下体现长城特色元素。这堂生动的“实战启蒙课”，将抽象的理念转化为具象的现场体验，让新员工直观感受到长城钻探对安全生产的极致追求和专业化队伍的过硬素质，成为集团课程体系的有力延申。王誉潼分享：“董事长的课让我看到了使命，院士的分享让我看到了前沿。特别喜欢这次培训里的观摩环节，能感受到书本上没有的真现场！”
此次高标准承办，不仅是长城钻探高效执行集团重大任务能力的有力证明，锻炼了一支能打硬仗的培训组织铁军，更是一次对“奋楫笃行、踵事增华”精神的生动诠释和成功实践。232名石油新兵带着对“石油精神”的深刻理解、对使命担当的坚定信念、对在世界一流企业中激扬青春梦想的清晰蓝图，以及长城钻探赋予的“第一份温暖”和殷切期望，从这里扬帆起航，奔赴山海，在钻塔林立的战场扛起新时代石油人的荣光！
总编：高重阳
编辑：宗子博
作者：冀天翼 方建涛
监制：党委宣传部
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