破低温、保生产！录井公司冬防工作有“硬招”

录井公司始终将安全思想教育作为冬防工作“先手棋”，构建“线上+线下”立体化培训体系。线下依托生产例会、班前会、党员大会等载体，线上借助即时通工作群，密集开展冬季安全知识宣讲，重点解读设备低温操作规范、管线防冻技巧。通过剖析冬季典型事故案例、分享安全操作经验，引导员工认清低温环境下“小疏忽酿大事故”的风险。同时，针对火灾、设备冻堵等突发场景组织应急演练，提升员工风险应对能力。结合雪雾天气增多的特点，专项开展交通安全培训4次，明确车辆防冻、防滑、防雾操作规范，全面夯实全员安全思想根基。

为保障设备安全越冬，录井公司遵循“早部署、早计划、早检查、早落实”原则，成立专项领导小组，明确责任分工，杜绝麻痹思想与形式主义。自10月起，录井公司启动设备设施“地毯式”排查，严格执行冬季施工“八防”要求，从三方面抓实隐患治理与保暖防护：一是井控管理上，吸取井喷事故教训，按标装验井场传感器，实时监测关键数据，落实24小时坐岗制度，确保异常早处置。二是用电与防火方面，全面排查用电隐患，杜绝违规用电，苇田作业禁明火、车辆强制装防火帽。三是设施防护上，检查关键部位并建台账，对基地13口消防井、供暖管线试压，整修3处漏水点，对消防井加装保温棉被与防寒盖板，为关键设备做好保暖防护，有效抵御低温冻害。

录井公司针对冬季道路安全风险，实施车辆“全周期保障”机制，对37台在用车辆逐一检查“三滤”“五油三水”，完成胎压调整、供暖系统检修、刹车片更换等6项次维保，杜绝“病车出行”。严格执行车辆“酒精检测”“三交一封”制度，结合雪雾天气动态调整行车计划，严格GPS北斗监控，杜绝公车私用、超速、乱停等现象的发生。截至目前全年累计派车3400余次、行驶30.3万公里无安全事故。同时，做实后勤保障，为一线员工配备防寒物资、改善工作与生活环境，激发员工冬防工作积极性。

录井公司建立“排查-整改-复查”闭环管理机制，每日安排专人对照保温标准巡检，对问题现场记录、挂牌整改；每周召开复盘会，通报整改情况并表彰先进班组。严格执行领导带班和24小时值班制度，将“八防”措施细化到岗位、落实到每位员工，确保突发情况第一时间响应、高效处置。