又是一年圣诞季，虽然我们也加入了欢庆圣诞的行列中，但是没有假期的节日怎么算得上真正的节日呢？反观地球另一端的匈牙利，圣诞假期从12月22日开始，一直绵延到来年的1月4日，小半个月的时间，酱紫才是过节的正常模式啊！
长达14天的假期，匈牙利的盆友们，可以逛圣诞集市，参加圣诞PARTY，吃美食品美酒，或者和家人朋友出国度假，怎么欢乐怎么来！而我们却只能在下班的路上匆匆瞥一眼圣诞节的流光溢彩，差别不是一般的大！更让人羡慕的是，除了圣诞小长假，匈牙利的假期福利还有很多很多……
年假：咱们国内的年假是与工龄挂钩，工作1-10年的只能享受5天年假，工作10年以上的才能享受10天年假，仅仅这么几天，实际休起来也是难得很。在匈牙利，标准的带薪假期是20天起，意味着你入职当年即可享有最低20天的假期，而且年假的总数取决于你的年龄和家庭人口：25岁以下，带薪年假为20天，以后每3年增加1天年假；家里16岁以下的孩子越多，假期越多，1个孩子2天，2个4天，2个以上7天。如果家中有伤残人士，或者直系亲属去世，都可以增加带薪年假。总之，就是让你各种休息！
带薪病假：在匈牙利，每年有法定的15个工作日可用于休病假，可领取正常工资的70%。
产假：女性在怀孕或者生产期间享有至少24周的产假，产假期间工资为生产前的70%，工作超过一年以上的女性都可以享受。产假结束后，如果选择在家全职育儿，政府及社保都会有各种适用的福利补贴家庭，一直到孩子三岁。
在匈牙利，员工的基本利益和权利能够在法律的保护下得到最大限度的保障，看到这里是不是和小编一样心动不已呢？其实享受到这一切很简单，只需移民匈牙利即可实现。
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