最近，香港政府再次同步了人才引进计划的最新进展，向立法会提交的文件显示，截至今年6月底，各项人才引进计划已收到超过32万宗申请，获批近20万宗，这一数字令人瞩目。
此外，已有超过13万人才抵达香港，提前并超额完成了港府原定的三年引入105,000人才的目标。仅用时一年半就完成了126%的KPI。
随同赴港的，还有超过12万名的受养人。
在这场人才争夺战中，优才计划无疑是最受瞩目的明星。申请人数超过11万，占据了所有人才引进计划的35.8%，成为众多申请人心中的首选。
乍一看挺多，但根据上次港府公布的优才计划数据（2022年底至2024年5月，香港优才获批18539人，申请109753人）对比最新数据会发现：
申请：115,167-109,753=5,414
获批：18,583-18,539=44
6月单月，优才新增了5,414份申请，但获批案例仅增加了44宗，这一数字不禁让人感叹审批之严格。
那么，为何优才计划如此受欢迎？原因主要有以下几点：
1. 门槛相对较低
综合计分制满分245分，只需达到80分即可递交申请。对于大部分具备一定教育背景和工作经验的人来说，这并不是一个难以企及的目标
2. 灵活性高
相比其他移民方式，优才计划无需提前在香港找到工作，也无需像留学那样投入大量资金和时间。它给了申请人更多的解释空间和自由度
3. 政策利好
优才计划在2023-2024年度开放了为期两年的不限额申请，这一政策红利无疑吸引了大量申请人争相递交申请。
目前距离不限额只剩5个月的时间！
优才到现在都没有明确说会继续无限额，明年不知道会是什么政策，所以都想赶在今年先递交了再说。
然而，随着申请人数的激增，审批的严格性和速度也成为了入境处面临的挑战。
为了应对这一局面，入境处也正在积极招募人手，以提高审批效率。但即便如此，申请人仍需做好心理准备，耐心等待审批结果。
现在最重要的是，趁着政策还没有收紧，递交申请。特别是以下几类人才：
1. 高学历人才
学历越高，分数越高
如果是著名院校毕业，不论是本硕博，都可以多加30分！
著名院校指四大榜单（QS/THE/软科/U.S.news）前100院校及U.S.news全国文科大学榜单前30院校，榜单会按年度更新。
目前内地在榜单上的院校一共是10所。
还有中国科学院大学上个月首次冲进百强榜单，等入境处系统跟上。
而名牌大学的双硕士/博士毕业，可以比普通本科毕业申请人多60分！
2. 热门行业人才
金融及会计服务、资讯科技及电讯等行业一直是优才计划的热门领域，获批人数常年霸榜，两个行业占了总数的56.67%
除了以上两个热门专业，香港还针对急需人才，列出了51项人才清单。符合资格可以额外加30分。
3. 名企背景人才
知名企业3年工作经验可以多加20分
根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
华为、腾讯、字节、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等大厂，都算！
4. 国际人才
申请人如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获取额外分数15分
2年的时间可以累计
如果是内地人士，在港澳台的工作经验也加分，这一点非常利好国际型人才。
5. 管理人才和技术研发型人才
如果能向入境处证明你有丰富管理经验，获批概率就会更高。管理经验需要提供组织架构图等文件来证明，对公司也有要求。
而且香港优才计划偏好技术研发类硬核人才，如果你属于这类人才，可以大胆冲。
例如人工智能、数据分析、通讯信息工程、芯片设计、集成电路设计、医药生物科技、材料科学或纳米科技等技术/研发型人才。
总之，香港人才引进计划的火爆程度有目共睹。对于有意申请优才计划的申请人来说，现在正是趁政策尚未收紧、抓紧时间递交申请的好时机。
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