香港人才计划优化后，目前已有13万人才抵达香港发展，同时带来了超过12万名受养人来香港读书、工作。
这部分人中，基本是家长为了孩子教育，通过人才计划卷香港身份，大家不惜全家到港，无非是想逃离内地教育内卷大环境。
受养人来到香港后，续签是必须面对的一项任务。
而大多数家长拿香港身份单纯是为了孩子的教育问题，对于自己是否香港身份并不在意，放不下内地的工作和生活，最后导致断签，孩子也跟着断签，断签了影不影响孩子上学？
孩子香港高校在读
不少家长会选择在孩子高二的时候申请一个香港身份，由于首次获批一般有2年时间，他们可以卡着时间上车DSE，以本地生身份升学香港八大。
如果大学后，香港身份断签了，不需要担心。
香港教育局局长蔡若莲：香港身份断签不会影响港校生完成学业，只会导致学费增加（国际生收费）。
如果断签，孩子可以放弃受养人的身份，转而拿学签完成学业，毕业后可以通过在港工作拿iang签，和之前唯一的区别就是不能再享受港籍生的学费优惠。以香港大学为例，断签前学费是4.21万，断签了就得交18.2万。算下来，非港籍生4年下来需要交72.8万的学费！
而港籍4年下来只需交16.84万，对比一下，港籍生4年下来多省56万！也就是说，家长是否断签对小孩的大学学业完成没有影响，如果断签，学费激增56万。
孩子幼、小、中学在读
希望孩子从小接受国际化教育的家长需要注意了!
假如主申请人失去了香港身份，签证断签，受养人签证同步断签。
这个时候你的小孩如果正在香港学校读幼儿园、中小学，那就会被遣送回内地，想要留在香港读书，家长就要重新申请香港身份，而重新申请香港身份时间不定，可能需要几个月，也可能需要一年，这个时候孩子无法继续读书！
特别是一些希望孩子通过香港身份参加DSE高考，低门槛上大学的家长，一旦断签就无法以本地生的身份参加，将会与大陆学生甚至全球学生同台竞技，通过香港身份绕靠内地高考内卷终成泡沫，这类幼、小、中的家长一定不能断签!
五大续签方法
针对高才续签的解决方式，网传有5大续签方案，那么这5种方式是不是都靠谱呢？来一一和大家分析这5种方式的利弊吧。
1. 中介挂靠
绝对不可以，违法行为、很多是空壳公司，无真实运营，上门一查直接完蛋会直接取消香港身份！千万不要心存侥幸！一经发现就是留下案底，入境处是严厉打击这种行为的！
2. 保险公司
以前可以，但现在港府已经进化了！
劳工及福利局局长孙玉菡表示，当局在考虑续签时，从事保险的人员将“加倍小心”，评估其是突击续签还是持续收入？最近不少IANG在续签时纷纷中招。
因为是保险代理人，只给到了1~3个月的签证时间，入境处会根据这观察期的佣金进一步决定续签时长。
另外，对于保险薪酬要求愈加严格，收入衡量标准为纯佣金，不包括其他的底薪、补贴等，需要提供工资条核查薪酬构成，提供非自己名下、亲属名下的保单。
3. 外派工作
如果能找到香港公司，可以考虑！
利：专门外派在内地工作岗位，真实运营香港公司，支持背调，按时发薪和缴纳MPF！
弊：这一类岗位比较稀缺，现在实在是太多人来卷了，很难找到外派回内地的工作，另外也要结合学历，薪资不能低于香港水平(建议至少2w以上)
4. 收购公司
这个方法也是可以的，但并不推荐。
利：收购一家运营几年香港公司比新公司续签容易多。
弊：经济成本比较大，一是收购成本，二是如果公司只是空壳，没有意义，除非你能往里面注入自己的业务支撑公司运营。
5. 自雇续签
很靠谱！在香港开公司雇佣自己，非常符合港府引进的人才可以服务本地经济的期盼。
在港开公司还能有香港创业补贴，如果公司经营情况良好，且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上，有机会可以在续签的时候一次获得6年的逗留期限。
另外，这种方式足够稳定，不会因为失业轻易断签。但这种方法前期准备比较繁琐，需要提早把公司开起来，推荐找家持有秘书牌照的香港公司代理办理相关业务。
公司运营成本高，需要聘请本地人、租用办公场地等，最重要的需要有真实业务和流水。
这5种关于高才续签的方案当中，公司自雇/外派工作/赴港工作都可行的方案，大家也可以根据自己的实际情况来选择适合自己的方案。
为了保障孩子的学业和未来，家长务必确保自己的香港身份不中断，续签一定要提前准备起来！
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