美国移民局（USCIS）近日公布了2026财年H-1B签证的注册与抽签数据：
核心数据
总注册数：358,737份
有效注册数：343,981份
中签人数：120,141人
中签率：约35%，相比去年的29%，有显著上升
△2021财年-2026财年H-1B抽签情况
看似是个“好消息”，但当我们深入分析数据，发现真正推动中签率上升的原因，并非因为抽中的人变多了，而是申请人数减少了。与2025财年的约47万份有效注册相比，今年减少了超过10万份。
“一人一抽”新规显效
为了遏制“多公司代投”这种规避抽签的方式，USCIS自2024财年起推行“一人一抽”制度。该政策规定每位申请人只能参与一次抽签，避免通过多个雇主重复注册。
从2026财年的数据来看，每位申请人的平均注册数下降至1.01份，而去年为1.06份，显示出“一人多抽”现象已明显减少，抽签制度更为公平。
抽签人数减少的背后：就业市场趋冷
为何有效注册数下降如此明显？业界普遍认为，背后反映的是美国就业市场，尤其是科技行业的疲软。近两年，大型科技公司趋于保守，纷纷取消或减少H-1B岗位的支持，加之裁员频繁，雇主愿意为外籍员工担保签证的情况锐减，导致可投H-1B岗位实际减少。
因此，虽然中签率上升，但这并不意味着机会增多，而是“池子变小了”。
中签只是挑战的开始
对于很多中国留学生来说，H-1B签证不仅是留美工作的敲门砖，更是迈向绿卡之路的第一步。但现实远比预期要艰难：
超过70%的中签者来自印度，中国留学生的占比长期偏低；
H-1B期间，升职加薪跳槽极为受限，变动需谨慎；
换工作或失业后，若无法在60天内获得新雇主的H-1B转移，身份将面临终止；
工资标准通常低于市场水平约30%，限制职业发展空间；
真正开启“绿卡之路”的，不是H-1B中签，而是雇主愿意配合申请PERM劳工证。
然而，根据劳工部最新数据，2025财年第一季度，仅收到34,186份PERM申请，同比下降近18%。背后原因仍与科技行业的整体收缩、雇主保守态度密切相关。
△2019财年-2025财年Q1 PERM申请数量
绿卡转化率不足23%，“十年青春”换身份？
即便走过抽签、维持身份、顺利通过PERM、递交I-140等一系列流程，对于中国大陆出生的申请人来说，排期依旧遥遥无期。
数据显示，中国申请人通过H-1B转化至EB2/EB3绿卡的比例不足23%，其中不乏“十年青春换绿卡”的无奈故事。
对于有意在美国长期发展的申请者而言，单靠H-1B抽签已越来越难以为继。应对复杂移民形势的最好方式，是尽早布局，结合自身背景，评估更稳妥、可控的移民路径。
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利用“双递交”政策提前锁定Combo小绿卡！
EB-5新政中的“双递交”政策：只要没有排期，且申请人在美国境内居留超过90天，就能同时递交I-526E和I-485申请，以及同时申请Combo卡，快速获得合法留美身份，在美国工作、生活、往返中国三不误。
