绘就“幸福圆”，物资公司暖心行动实录

物资分公司以“员工需求”为导向，将工会关爱精准覆盖至员工生产生活的关键领域，向员工传递“家”温暖。针对天津基地搬迁的实际情况，为员工配发空气净化器、午休床等用品，全方位保障员工健康；完善生产生活设施，对新接收及租赁的仓储库房进行系统摸排，精心为长庆仓储站山西永和库、西南仓储站吉木萨尔库配备生活设备设施70余项，员工的幸福感得到极大提升。统筹开展“夏送清凉”、“冬送温暖”等常态化关爱行动，配发防暑降温物资和防寒保暖物资，惠及员工达210人次。

员工健康幸福是企业发展的头等大事，物资分公司将员工身心健康作为重点关注对象，2025年在精心搭配体检套餐的同时，增加了冠状动脉CT检测，针对高血压、高血脂、颈椎病等职业高发病实行“一人一档”动态管理机制，专人负责做好信息统计。同时邀请健康专家开展专题讲座，举办2场健康知识讲座，为员工普及季节健康知识和疾病预防相关内容，现场对员工体检报告进行“一对一”专业解读，为员工撑起安全“保护伞”。后勤部门从细节入手，全面落实减油、减糖、减盐的三减烹饪原则，制定季节科学食谱，将“四菜一汤”的标准细化为可操作性的菜单指南。

工会的暖心关怀，既融入在“细水长流”的温情里，也体现“急难险重”危急时刻。公司工会以重点群体保障为突破点，强化差异化服务，保障重点群体权益。组织开展困难职工慰问，每季度动态更新困难职工档案，通过“金秋助学”活动资助5名员工子女顺利入学并配发行李箱，解除员工的后顾之忧。做好对结婚、生育、医疗、家属去世员工开展“一人一事”慰问活动，特别是在元旦、春节等传统节日对患病员工、遗属进行走访慰问并送上组织关怀。