自2022 年 12 月 28 日起，香港高才通计划正式接受申请，目前获批人数超 10 万，首批获签人士已经完成，或者即将面临续签。
对于还没有开始准备续签的申请人来说，或许会对续签仍然十分迷茫：应当如何准备续签呢？不妨参考一下入境处的回答。
香港高才通续签——他雇篇
1️⃣有香港工作就一定能续签高才？
不一定！工作需要通常由学位持有人担任（比较低端的职业不一定能续签），薪酬福利必须在市场水平以上。
2️⃣长期外派内地会影响续签吗？
看个案情况考虑，需要充分解释说明并提供相应佐证，入境处会综合评估。如果不信纳可能会批一个短期签证或者拒签。
3️⃣续签时失业了，但积极求职能过吗？
提出续签时，要证明已找到香港工作，或已开办参与业务。如果是失业，是可能被拒签的。续签时恰好失业，但如果能证明过去一直在香港工作、目前正在努力找工作，这种个别情况会再做考虑，比如说可能会批出一个较短时间的签证。
4️⃣主申请人没有香港工作，但受养人配偶有香港高薪工作，这种情况能过续签吗？
续签主要看主申请人情况，这种情况是无法续签的。
5️⃣高才获批后在香港full-time读书能续签吗？
这种情况是可以个别考虑的，高才续签要求是已受聘+有稳定收入，续签时还没工作，那需要给资料让我们相信，比如可能批出2个月的短期续签，看看后续你是否有来工作。
香港高才通续签——自雇篇
1️⃣通过开公司的方法续签，可以用利得税来走一次续签6年的顶尖人才通道吗？
不能。顶尖人才通道只看上一个评税年度的薪俸税情况，需要薪俸税应评税入息达港币200万元！开公司公司经营涉及的利得税，不考虑在内！
2️⃣在香港开公司就能续签吗？
不一定，需要提供足够文件证明公司真实运营、产生商业活动、为香港作出贡献，空壳公司绝对不会获批的！
3️⃣自雇要请多少人，需要租办公室吗？
对于请多少人，入境处没有具体规则限制，但是在港开办业务是应该要有办公场所的。
4️⃣在港开公司自雇，公司亏损能顺利续签吗？
不一定。入境处会考虑开办的业务是否能在香港健康、持续发展。因此需要提供财务文件、资金来源证明等，证明后续业务可以顺利开展进行。
5️⃣必须聘请香港本地居民吗，都是高才+优才行不行？
没有硬性要求，主要还是看公司业务状况和受雇状况，是真实的就OK。空壳公司里面挤一堆高才优才，不运营，可能会被拒签。
6️⃣计划创业，公司规模、聘用香港永居人数、是否有办公室等续签上是否会有要求？
续签审批时，对于公司公司规模、聘用香港永居人数等没有特定要求，但是要有办公室，不能是空壳公司。
7️⃣公司刚成立，入境处如果批出1年短期签证，下一期续签，必须提交mpf等材料吗？
如果批出的时间比较短，可能是申请人业务的一些情况不符合，给一个短的考察期。第二次续签情况如果还是不到位，就会考虑拒签了。
8️⃣在港租房居住，但没有租办公室，自雇形式项目式运营工作，可以续签吗？
首先考虑是否有稳定收入全职工作。自雇/自由收入，要看材料，工作是否符合要求，收入是否达到市场水平。如果达到要求可以考虑。
香港高才通续签——规则篇
1️⃣高才签证续签，只会批到雇佣合约结束当天？
受雇续签的z高获批期限是续到雇佣合约结束，批3年不是必然的。高才通续签期限会直接挂钩雇佣合同时长。
2️⃣强积金记录必须提供吗？雇主没帮缴mpf强积金会不会影响申请人续签呢？
如果没有也不一定直接拒批，会case by case讨论，但是强积金2000年12月全面执行，雇主未能遵守会构成刑事罪行。
3️⃣超过半年不在港，续签时该怎么解释？
需要合理的解释说明，如实反馈。例如公司外派去别的地方工作，能提供合理证明，在香港也有税款缴纳，我们还是会考虑的。工作上外派很好理解，因工作外派培训也可以理解为学习深造。主要还是看你是不是香港公司员工？有没有缴纳税款？有没有强积金证明？
4️⃣求职1年半之后才找到工作，续签永居会有影响吗，永居怎么计算？
永居会看你不在港的情况，比如你是被香港公司外派、有项目出去，这种情况可以算作“通常居住香港”。如果你主要家庭成员也都在香港，我们也会认为你是“通常居住香港”。总之，中间不在港的时间，如果有合理理由，会当成临时不在港，会算连续居留。
5️⃣曾经违法犯罪但已经服刑完毕，续签要申报吗？
必须申报！入境处会综合评估，必须申报把真实的情况反馈给入境处，不一定会拒签，会综合评估、个案考虑。
6️⃣高才B/C类申请，但后续收入达标A类，能改为高才A计划续签吗？
高才申请分 ABC类，续签不分ABC类，高才续签只有两个方向：受雇和创业。但如果申请人续签时，达年薪200万港币，可走顶尖人才通道直批6年。
7️⃣内地+香港收入合计超过200万，是否能走顶尖人才通道？
我们是以香港税务局发出的评税通知书为主。注意，公司利得税不能用于申请顶尖人才。
8️⃣申请人从事工程建造的行业，求职1年半之后才找到工作，续签永居会有影响吗，永居怎么计算？如果从低做起，例如assistant engineer会影响续签吗？
工作薪酬达到市场水平即可。永居会看你不在港的情况，比如你是被香港公司外派、有项目出去，那我们可能把你不在港时间也算作“通常居住香港”。如果你主要家庭成员也都在香港，我们也会认为你是“通常居住香港”。总之，中间不在港的时间，如果有合理理由，会当成临时不在港，会算连续居留。
